Работа в УФСИН (Управлении Федеральной службы исполнения наказаний) имеет ряд особенностей, включая специфику предоставления отпусков․ В 2026 году сохраняются положения, предусмотренные Федеральным законом № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел» и Федеральным законом № 53-ФЗ, с учётом последних изменений, вступивших в силу 01 января 2026 года․ Ниже, пошаговая инструкция и калькулятор для расчёта отпуска сотрудников УФСИН․

Какие отпуска положены сотруднику УФСИН

• Основной ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней․
• Дополнительный отпуск за выслугу лет:
  • 5–10 лет — 5 суток;
  • 10–15 лет — 10 суток;
  • 15–20 лет, 15 суток;
  • более 20 лет, 20 суток․
• Отпуск за работу во вредных условиях — до 10 суток (уточняется по СЭС)․
• Отпуск за ненормированный рабочий день — до 10 суток․
• Отпуск «за особые условия службы» — до 10 суток, но не чаще 1 раза в год․

Формула расчёта отпускных в УФСИН 2026

Формула аналогична общегражданской, но в расчёт включаются:

1. Оклад по должности
2. Оклад по специальному званию
3. Надбавки за выслугу, квалификацию, секретность, работу в особых условиях
4. Коэффициент районного регулирования (КРР)

Шаг-за-шагом:

Шаг 1․ Суммируем все выплаты за 12 расчётных месяцев․

Шаг 2․ Делим на 12 и на 29,3 (среднемесячное количество дней);

Шаг 3․ Получаем средний дневной заработок․

Шаг 4․ Умножаем на количество дней отпуска․

Пример:

 Оклад по должности: 45 000 ₽
 Оклад по званию: 15 000 ₽
 Надбавка за выслугу 15 %: 9 000 ₽
 КРР (Ямало-Ненецкий АО): 1,8
 Средний дневной: 124 200 × 12 / 12 / 29,3 ≈ 4 240 ₽
 Отпуск 45 дней: 4 240 × 45 = 190 800 ₽

Калькулятор отпуска в УФСИН (онлайн-формула)

Порядок оформления отпуска

Шаги:

1. Заявление — не позднее чем за 14 дней до начала отпуска․
2. Приказ начальника УФСИН․
3. Ознакомление сотрудника под роспись․
4. Выплата денежного довольствия не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (ст․ 136 ТК РФ)․

Компенсация при увольнении

При увольнении сотрудник УФСИН получает компенсацию за все неиспользованные дни отпуска․ Расчёт производится по той же формуле, но округление идёт в пользу сотрудника (Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-8535 от )․

Частые вопросы (FAQ)

• Можно ли разделить отпуск?, Да, но основная часть (не менее 14 дней) должна быть непрерывной․
• Учитываются ли командировки в стаж для отпуска? — Да, если они оплачены․
• Как быть, если отпуск попадает на праздничные дни? — Праздничные дни не считаются в отпуске и не оплачиваются, отпуск продлевается автоматически․

В 2026 году порядок начисления и оформления отпуска в УФСИН остаётся стабильным, но нужно учитывать:

• ежегодную индексацию окладов (на 2026 г․ — 7 %);
• изменение КРР в отдельных регионах (например, Таймырский округ повышен до 1,8);
• возможность оформить отпуск через личный кабинет на портале Госуслуги (тестовый режим до июля 2026 г․)․

Используйте приведённый калькулятор и консультируйтесь с отделом кадров вашего учреждения УФСИН для точных данных․

Удачного отдыха и службы без потерь!