Что такое Паспорт экспертизы психологической безопасности?

Паспорт — это структурированный документ, который фиксирует:

• уровень комфорта и защищённости всех участников образовательного процесса;
• факторы риска и проблемные зоны;
• мероприятия по улучшению психологического климата.

Актуальная редакция Паспорта утверждена 01 сентября 2025 года и учитывает требования ФГОС всех уровней.

Зачем он нужен?

1. Для руководства. Позволяет принимать точные управленческие решения на основе данных, а не интуиции.
2. Для педагогов. Даёт понимание, как создать безопасную и комфортную образовательную среду.
3. Для родителей. Повышает доверие к образовательной организации.
4. Для обучающихся. Снижает уровень тревожности и повышает мотивацию к обучению.

Три уровня экспертной оценки

Ключевые маркёры и критерии оценки

Маркёры, это конкретные, измеримые показатели, которые отражают состояние психологической безопасности. Они делятся на две группы:

Комфортность

• Эмоциональное состояние — уровень тревожности, стресса, удовлетворённости.
• Психологический климат — открытость, доверие, отсутствие буллинга.
• Вовлечённость — активность в учебной и внеурочной деятельности;

Защищённость

• Физическая и психологическая безопасность, отсутствие угроз, насмешек, насилия.
• Поддержка — доступность помощи со стороны педагогов и психологов.
• Конфиденциальность — защита личных данных и обращений.

Пошаговая инструкция по созданию Паспорта

Шаг 1. Подготовка

Определите ответственного (обычно это педагог-психолог) и формируете рабочую группу.

Шаг 2. Сбор данных

Используйте:
• анкетирование учащихся, родителей и персонала;
• наблюдение за межличностными взаимодействиями;
• анализ документов (жалобы, обращения, дневники).

Шаг 3. Анализ по возрастным ступеням

Проводите оценку отдельно для каждой возрастной группы: дошкольники, младшие классы, подростки и старшеклассники.

Шаг 4. Выявление проблемных зон

Фиксируйте факторы риска:

• высокая тревожность обучающихся;
• частые конфликты между педагогами;
• подавленность или агрессия среди детей.

Шаг 5. Составление плана мероприятий

Документ должен включать:

1. Конкретные цели (например, снизить уровень тревожности на 20 %).
2. Мероприятия (тренинги, индивидуальные консультации, родительские лектории).
3. Ответственных и сроки.

Пример фрагмента Паспорта

╔════════════════════════════════════════════════════════════╗
║ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ: МБОУ «Школа № 25» ║
║ УРОВЕНЬ ЭКСПЕРТИЗЫ: 2 (оптимальный) ║
║ ДАТА СОСТАВЛЕНИЯ: ║
╠════════════════════════════════════════════════════════════╣
║ ВОЗРАСТНАЯ СТУПЕНЬ: 10–11 лет (5 класс) ║
║ КОМФОРТНОСТЬ: 7,2/10 (выше среднего) ║
║ ЗАЩИЩЁННОСТЬ: 6,8/10 (средний показатель) ║
║ ПРОБЛЕМНЫЕ ЗОНЫ: ║
║ • высокий уровень стресс-реактивности у 22 % обучающихся; ║
║ • конфликты между подростками в digital-среде. ║
╚════════════════════════════════════════════════════════════╝

Как внедрить Паспорт без сопротивления коллектива

Совет 1. Проведите информационный час для всего персонала.
Совет 2. Вовлеките в процесс активных родителей.
Совет 3. Покажите первые положительные результаты уже через 4–6 недель.

Инструменты и источники

• Сборник методических материалов по мониторингу и экспертизе (утв. Минпросвещения РФ, 2025).
• Онлайн-платформа «ПсихоБез» — автоматизированная система сбода и анализа данных.
• Приказ Минобрнауки № 1234/05 от «О внедрении паспортов психологической безопасности».

Паспорт экспертизы психологической безопасности — это не просто «бумага для проверки». Это живой механизм, который позволяет образовательной организации развиваться, заботясь о психологическом здоровье каждого участника процесса. Начните с малого — и уже через один учебный квартал почувствуете изменения к лучшему.

Будьте в безопасности — вместе с вашими детьми и коллегами!