Дата актуализации: 04 июля 2026 г.
Содержание
- Нормативная база
- Кто считается сотрудником УФСИН
- Как проходит служба в УФСИН
- Права, обязанности и запреты
- Присяга и контракт
- Гарантии и социальные льготы
- Особенности увольнения
Нормативная база
Деятельность Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России регулируется двумя ключевыми актами:
- Федеральный закон № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» (ред. от 28 декабря 2025 г.).
- Постановление Верховного Совета РФ № 4202-1 от 23 декабря 1992 года «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел» (ред. от 5 февраля 2018 г.).
УФСИН (Управление Федеральной службы исполнения наказаний) — территориальный орган ФСИН России, поэтому к его сотрудникам полностью применяется вышеуказанная нормативная база.
Кто считается сотрудником УФСИН
Определение
Согласно ст. 1 Закона № 342-ФЗ, сотрудником органов внутренних дел, в контексте УФСИН, является:
- гражданин РФ;
- проходящий службу по контракту;
- имеющий специальное звание и прошедший аттестацию;
- занимающий должность в системе исполнения наказаний.
Категории
- Рядовой и младший начсостав: инспекторы охраны, оперативные дежурные, младшие специалисты.
- Средний начсостав: начальники отделов, старшие инспекторы, заместители начальников колоний.
- Старший начсостав: начальники учреждений (колоний, СИЗО), руководители УФСИН субъектов.
- Высший начсостав: руководство центрального аппарата ФСИН России.
Как проходит служба в УФСИН
Этапы поступления
- Отбор и проверка: медкомиссия, психофизиологическое тестирование, проверка биометрии, анкетная проверка ФСБ/МВД.
- Контракт: заключается на 5 лет (первый контракт); продление — от 3 до 10 лет.
- Обучение: 3-10 месяцев в учебном центре ФСИН (для рядового состава) или в Академии ФСИН (для офицеров).
- Аттестация: первичная, через 6 месяцев службы; далее — раз в 5 лет.
Сроки службы
- Максимальный возраст:
- рядовой и младший состав — 50 лет;
- средний состав — 55 лет;
- старший и высший состав — 60 лет (может быть продлен до 65).
- Минимальный срок по первому контракту, 2 года, за исключением случаев по соглашению сторон.
Права, обязанности и запреты
Права сотрудника
- Вознаграждение за сверхурочную работу, ночные смены, работу в праздники.
- Ежегодный отпуск 30 календарных дней + дополнительные 15 дней за вредные условия (колонии строгого режима).
- Бесплатная медицинская помощь в ведомственных учреждениях здравоохранения.
- Компенсация аренды жилья (до 100 % от ставки при отсутствии служебных квартир).
Обязанности
- Соблюдать Присягу сотрудника органов внутренних дел (см. раздел 5).
- Не разглашать сведения службы.
- Подчиняться дисциплинарному уставу.
Запреты
- Политическая деятельность: участие в партиях, митингах, публичных политических выступлениях.
- Бизнес: заниматься предпринимательством лично или через доверенных лиц.
- Подработка: работать по совместительству без разрешения руководства.
Присяга и контракт
Текст Присяги (с изменениями )
«Я, (Ф.И.О.), вступая в должность сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, перед коллегами и народом России торжественно присягаю:
соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации,
честно и добросовестно исполнять служебный долг,
сохранять государственную тайну,
строго выполнять требования служебного распорядка,
подчиняться законным приказам начальников,
не допускать действий, порочащих честь сотрудника органов внутренних дел.»
Контракт
Контракт подписывается между сотрудником и Начальником УФСИН региона или его заместителем. В контракте фиксируются:
- должность, звание, оклад + надбавки;
- условия прохождения службы (место, режим, спецусловия);
- срок и основания расторжения.
Гарантии и социальные льготы
Пенсионное обеспечение
- Досрочная пенсия: при стаже 20 лет (в т. ч. 12,5 лет в колониях).
- Максимальный коэффициент: 85 % от денежного содержания при 25 годах выслуги.
Жилищные программы
- Жилищные сертификаты (до 3 млн руб. на семью при очереди >10 лет).
- Ипотечные программы ФСИН-банка под 2-4 % годовых.
Страхование
Каждый сотрудник застрахован на 3 млн руб. на случай гибели или тяжкого вреда здоровью при исполнении.
Особенности увольнения
Добровольное расторжение
- Заявление подаётся не позднее, чем за 1 месяц.
- Есть «горячие сроки» (в течение 3 дней) при серьёзных уважительных причинах (болезнь, переезд).
Дисциплинарное увольнение
- Наличие дисциплинарного взыскания (выговор, строгий выговор).
- Факт нарушения: хищение, пьянка на службе, утеря оружия.
- Приказ начальника УФСИН с уведомлением прокуратуры.
Компенсации при увольнении
- Единовременное пособие: 7 окладов при выслуге 10-15 лет; 10 окладов при выслуге >20 лет.
- Компенсация за неиспользованный отпуск: в денежном выражении за все накопленные дни.
Положение о службе в органах внутренних дел УФСИН — это комплексный правовой механизм, который обеспечивает:
- чёткую вертикаль подчинения;
- социальную защищённость сотрудников;
- жёсткие гарантии безопасности государства.
Любые изменения в порядке службы, размере льгот или условиях контрактов публикуются официально на портале ФСИН России и в «Российской газете».