Расторжение контракта с Федеральной службой исполнения наказаний (ФСИН) по инициативе самого сотрудника имеет ряд особенностей, отличающихся от «гражданского» Трудового кодекса РФ. Ниже приведён актуальный алгоритм действий на с учётом последних изменений законодательства и судебной практики.

Основание и правовая база

Увольнение по собственному желанию регулируется:

• Федеральным законом от № 197-ФЗ (ст. 87, 92);
• ТК РФ — частично, в части общих принципов (ст. 80);
• Приказом Минюста РФ № 186 (утв. ) — порядок кадрового делопроизводства в ФСИН.

Срок предупреждения

Пошаговая инструкция

Шаг 1. Подготовка рапорта

Форма свободная, но обязательно:

1. Шапка: «Начальнику (указать звание, Ф. И. О.) ___ УИС ___».
2. Текст: «Прошу уволить меня из уголовно-исполнительной системы по собственному желанию (основание — ст. 87 ФЗ-197) «___»___ 2026 г.».
3. Отметка «С ВВК» или «Без ВВК» — в зависимости от желания проходить военно-врачебную комиссию.
4. Подпись, дата.

Шаг 2. Регистрация и согласование

• Рапорт регистрируется в канцелярии под входящий номер.
• В течение 3 дней направляется на согласование:
  • начальнику подразделения;
  • заместителю по кадрам;
  • профсоюзу (если член).

Шаг 3; Приказ и отсчёт месяца

После положительного заключения начальник учреждения издаёт приказ о начале процедуры увольнения. С этого дня стартует 30-дневный «отработка».

Шаг 4. Обязательные мероприятия

1. ВВК (если выбрано), в течение 10 дней после приказа.
2. Сдача снаряжения и вещевого имущества под роспись в вещевой книжке.
3. Проверка материальной части (оружие, спецсредства).
4. Долговая сверка — бухгалтерия и отдел материального снабжения.
5. Кадровый инструктаж — подписание формы № Т-8 и л.с. карточки.

В последний день службы выдаются:

• Трудовая книжка с записью: «Уволен с уголовно-исполнительной системы по собственному желанию на основании ст. 87 ФЗ-197».
• Справка о доходах (2-НДФЛ).
• Справка о стаже для ПФР (СЗВ-СТАЖ).
• Форма ЕФС-1 (если планируете становиться ИП или вставать на биржу труда).
• Копия приказа с «мокрой» печатью.

Последствия досрочного увольнения

Важно! При увольнении до окончания контракта по собственному желанию:

• Не выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 87 ч. 3 ФЗ-197).
• Не положены выходное пособие и «подъёмные» за выслугу.
• Сохраняется право на накопительно-ипотечную систему (НИС) при условии 3+ лет службы.
• Возможен отказ в зачислении на гражданскую службу в течение 6 месяцев (если есть дисциплинарные взыскания).

Часто задаваемые вопросы

— Можно ли отозвать рапорт?

Да, до даты, указанной в приказе, путём подачи нового рапорта «Прошу считать предыдущее рапорт недействительным».

— Можно ли уволиться сразу после отпуска без отработки?

Нет, отпуск не прерывает 30-дневный срок предупреждения (ст. 92 ФЗ-197).

— Сколько времени даётся на обжалование незаконного увольнения?

3 месяца со дня вручения копии приказа (ст. 392 ТК РФ).

Шаблон рапорта

Начальнику ИК-12 УФСИН России по г. Москве
полковнику внутренней службы
Иванову А. В.

от старшего лейтенанта внутренней службы
Петрова Сергея Сергеевича
Рапорт

Прошу уволить меня из уголовно-исполнительной системы по собственному желанию
(основание, статья 87 Федерального закона от № 197-ФЗ) «04» августа 2026 г.
С ВВК / Без ВВК (нужное подчеркнуть) -4 июля 2026 г. _____________ /Петров С. С./

Контрольный список перед выходом

• ☐ Снят с учёта по личному составу
• ☐ Нет долгов по зарплате и авансам
• ☐ Получены все копии приказов и справок
• ☐ Сданы жетоны, удостоверение, форма
• ☐ Сделана отметка в военном билете (если военнообязанный)