Размер денежного довольствия сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) регулируется целым рядом нормативных актов: от Приказа № 701 от до последующих изменений, внесённых в 2024–2025 гг. В статье разберёмся, какие существуют «потолки» зарплаты и от чего они зависят.
Из чего складывается денежное довольствие
В соответствии с Приказом ФСИН № 701 денежное довольствие включает:
- Оклад по должности (фиксированный тариф + коэффициенты).
- Оклад по специальному званию (рядовой, прапорщик, лейтенант, полковник и т.д.).
- Ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
- надбавка за выслугу лет (от 10 % до 40 %),
- районные коэффициенты (до 100 % на Чукотке, 50 % в Заполярье и др.),
- премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей,
- материальная помощь,
- ежемесячные доплаты руководителям (устанавливаются приказом вышестоящего начальника).
Важно: выплата за текущий месяц производится единоразово с 20 по 25 число (п. 8 того же приказа).
Минимальные и максимальные оклады по должности
| Должность | Оклад по должности, руб. | Оклад по званию, руб. | Максимально возможный «потолок»* с учётом всех надбавок, руб. |
|---|---|---|---|
| Инспектор отдела режима | 19 760 – 26 500 | 11 960 – 15 800 | ≈ 90 000 – 110 000 |
| Командир отделения | 24 000 – 30 000 | 15 800 – 19 760 | ≈ 115 000 – 140 000 |
| Начальник СИЗО | 46 000 – 55 000 | 19 760 – 26 500 | ≈ 180 000 – 220 000 |
| Заместитель директора ФСИН России | Устанавливается приказом директора ФСИН | до 30 000+ | до 300 000 – 500 000 |
*Расчёт при районном коэффициенте 1,7 (Чукотка) + максимальной надбавке за выслугу 40 % + премии 35 % + дополнительные выплаты.
По декларациям 2019 г. (опубликованы в августе 2020 г.) доход заместителя начальника управления центрального аппарата достигал 3,1 млн руб. в год (≈ 258 тыс. в месяц).
Гражданский персонал УИС
Для гражданских сотрудников действует отдельный Приказ ФСИН № 624 от (ред. ). Там оклады ниже, но «потолки» тоже существуют:
- Главный механик – 50 000 руб. (открытые вакансии ФКУ СИЗО-1 Саратов).
- Инженер (ФГУП ГСУ ФСИН) – 45 000 руб.
- Старший аналитик ФСБ – 73 000 руб. (приведено для сравнения).
У гражданского персонала нет специальных званий, но могут начисляться премии и районные коэффициенты.
Как «пробить» потолок
- Повысить квалификацию и звание – каждое новое звание даёт +10–30 % к окладу.
- Сменить место службы – районные коэффициенты в Заполярье и на Дальнем Востоке увеличивают зарплату вдвое.
- Получить выслугу – при 25+ календарных лет надбавка уже 40 %.
- Получить должность руководителя – дополнительные выплаты устанавливаются приказом вышестоящего начальника (до 50 % от оклада).
Индексация 2024–2026 гг.
По данным на июль 2026 года, на повышение зарплаты сотрудникам силовых структур выделено 5,5 млрд руб. Индексация составила 5,5 %, что позволило «поднять» минимальный «потолок» лейтенанта с 35 тыс. до ≈ 37 тыс. руб., а максимальный – у заместителя директора – с 300 тыс. до ≈ 316 тыс. руб. в месяц.
«Потолок» по должности в ФСИН зависит от:
- должности и звания,
- выслуги лет,
- районного коэффициента,
- премий и доплат.
Максимально зафиксированный уровень – до 500 000 руб./мес. у высшего руководящего состава центрального аппарата, но для большинства сотрудников реальный «потолок» варьируется от 90 тыс. до 220 тыс. руб./мес.