Предупреждение замечание ограничение свободы лишение права

Предупреждение о грядущих ограничениях свободы и лишении права — разбираемся, как не остаться в стороне и защитить себя уже сегодня

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Очень легко запутаться, когда в одном списке встречаются и «замечание», и «предупреждение», и «ограничение свободы», и «лишение специального права».
В российском праве одно и то же слово может означать совершенно разные последствия — в зависимости от того, к какой отрасли права оно относится:
уголовной, административной или трудовой.
Ниже — подробный «разбор полёта» каждой санкции.

Административные наказания (КоАП РФ)

Перечень закреплён в статье 3.3 КоАП РФ.
Именно эти цифры нужно записывать, если в задании указано «административные наказания»:

  1. Лишение специального права — например, права управлять автомобилем (ст. 32.7 КоАП).
  2. Предупреждение, официальное устное или письменное разъяснение о недопустимости правонарушения (ст. 32.1).
  3. Штраф — денежное взыскание (ст. 32.2).
  4. Исправительные работы — до 2 лет, с удержанием до 20 % зарплаты в доход государства (ст. 32.3).
  5. Арест — до 30 суток (ст. 32.4).
  6. Административное выдворение за пределы РФ (ст. 32.5).

Уголовные наказания (УК РФ)

Список дан в статье 43 УК РФ. Ниже — только те виды, которые могут пересекаться с «административными» названиями и вызывать путаницу:

  • Штраф, есть и в уголовке, и в административке, но размеры и порядок назначения разные.
  • Исправительные работы — до 2 лет, 5–20 % зарплаты в доход государства.
  • Ограничение свободы, суд запрещает выходить из дома в ночное время, посещать определённые места и т.д. Срок до 4 лет.
  • Лишение свободы — полноценное заключение в колонии или тюрьме.
  • Лишение права занимать определённые должности, от 1 до 5 лет (аналог «лишения специального права» в уголовном поле).
  1. Исправительные работы — да.
  2. Штраф, да.
  3. Замечание — нет, это дисциплинарка.
  4. Предупреждение — нет, это административка.
  5. Ограничение свободы — да.
  6. Лишение специального права — да, формулировка «лишение права занимать определённые должности».

Трудовые дисциплинарные взыскания (ТК РФ)

В трудовом праве всё короче. Статья 192 ТК РФ говорит о трёх формах:

  • Замечание — самая мягкая мера.
  • Выговор — средняя.
  • Увольнение — крайняя.

Здесь «ограничение свободы» и «лишение специального права» не применяются вообще.

Гражданско-правовые «механизмы»

Иногда в тестах подсовывают «возмещение убытков» или «способы защиты гражданских прав».
Помните: это уже гражданское право, а не наказание в уголовном или административном смысле.

Шпаргалка для ЕГЭ и презентации

Термин Административное право Уголовное право Трудовое право
Предупреждение Да (ст. 32.1 КоАП) Нет Нет
Замечание Нет Нет Да (ст. 192 ТК РФ)
Ограничение свободы Нет (только арест) Да (ст. 53.1 УК РФ) Нет
Лишение специального права Да (ст. 32.7 КоАП) Да (аналогично, ст. 47 УК РФ) Нет

Мини-чек-лист для слайда «Административные наказания»

Скопируйте в презентацию:

  • ✔ Предупреждение (ст. 32.1 КоАП)
  • ✔ Лишение специального права (ст. 32.7 КоАП)
  • ✘ Ограничение свободы, не включать, это уголовное наказание.
  • ✘ Возмещение убытков — это гражданское право, не КоАП.