Что такое «малозначительность» в уголовном праве?
Статья 75 УК РФ (действующая редакция по состоянию на ) позволяет освободить от уголовной ответственности лицо, впервые совершившее преступление малой тяжести, если оно:
- примирилось с потерпевшим;
- возместило ущерб;
- отсутствуют признаки общественной опасности деяния.
Для ст. 145 УК РФ (полная или частичная невыплата свыше двух месяцев) следствие оценивает:
- Сумму задолженности (если она незначительна сравнительно с фондом оплаты труда).
- Период просрочки (чаще всего сроки в пределах 2–3 месяцев).
- Мотивы задержки (технические, банковские сбои признаются смягчающими обстоятельствами).
- Последствия (отсутствие тяжких последствий для работников).
Типовой сценарий: работодатель и задержка зарплаты
Факты последнего дела (18 декабря, Мосгорсуд):
- ООО «Х» задержало выплату 42 сотрудникам на общую сумму 1,8 млн руб. в течение 2,5 месяца.
- После возбуждения дела руководство полностью погасило долг и выплатило компенсации.
- Более 90 % пострадавших написали заявления о примирении;
Суд посчитал, что:
- Деяние относится к категории преступлений малой тяжести (ч. 1 ст. 145 УК РФ).
- Имеются основания для применения ст. 75 УК РФ.
- Общественная опасность преступления устранена.
Результат: прекращение уголовного дела по малозначительности.
Пошаговая инструкция для работодателя
Шаг 1. Фиксируем задолженность
Уведомите работников письменно о сроках погашения долга — это уменьшает социальное напряжение.
Шаг 2. Погашение долга и компенсация
Оплатите:
- основную сумму долга;
- ключевую ставку ЦБ за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).
Шаг 3. Сбор ходатайств
Получите от работников:
- Заявления о примирении (желательно заверенные нотариально).
- Подтверждение получения денег (расписки, платёжные поручения).
Шаг 4. Обращение к следователю
Подайте:
- ходатайство о прекращении дела по ст. 75 УК РФ;
- пакет документов (платёжки, заявления работников, бухгалтерская справка).
Что говорит практика за 2025–2026 гг.
| Регион | Долг (млн руб.) | Просрочка (мес.) | Решение |
|---|---|---|---|
| Москва | 1,8 | 2,5 | Дело прекращено по ст. 75 |
| Санкт-Петербург | 0,9 | 2 | Дело прекращено по малозначительности |
| Новосибирск | 3,4 | 4 | Передано в суд (отказано в применении ст. 75) |
Ключевые риски для работодателя
- Повторное нарушение — ст. 75 не применяется, если ранее уже освобождали.
- Крупная задолженность — свыше 50 % годового фонда оплаты труда малозначительность не признаётся.
- Неявка на следствие — отказ от сотрудничества снижает шансы на прекращение дела.
Для работодателя прекращение уголовного дела по ст. 145 УК РФ возможно при:
- первичном характере правонарушения;
- полном погашении долга и компенсации;
- массовом примирении с работниками.
Главное — оперативно погасить долги и задокументировать примирение, чтобы следствие признало деяние малозначительным.