Дата публикации:
Что такое «отпуск по личным обстоятельствам» в ФСИН?
Отпуск по личным обстоятельствам, это дополнительный вид отдыха‚ который предоставляется сотруднику уголовно-исполнительной системы (ФСИН) помимо основного ежегодного и дополнительных отпусков.
Он может быть использован по желанию сотрудника при наличии уважительных причин‚ а его оформление регулируется законом и приказами ведомства.
Нормативная база
- Федеральный закон от № 197-ФЗ «О службе в органах внутренних дел» (статья 56‚ 61)
- Федеральный закон от № 342-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе» (статья 58‚ 61)
- Приказ ФСИН № 80 (уточнённый и действующий в редакции 2026 года)‚ регулирующий порядок предоставления и оформления отпусков по личным обстоятельствам
Кому положено 30 дней?
С 2026 года сотрудникам ФСИН‚ общая продолжительность службы которых составляет 20 лет и более‚ предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней.
Это право закреплено в п. 11 статьи 58 Федерального закона № 342-ФЗ и подтверждено Приказом ФСИН № 80.
Отпуск по личным обстоятельствам до 10 дней
Всем сотрудникам‚ независимо от стажа‚ по заявлению может быть предоставлен отпуск до 10 календарных дней (время проезда не учитывается).
Он оформляется на основании рапорта и приказа начальника учреждения или территориального органа ФСИН.
Порядок оформления
- Рапорт — подаётся лично‚ не позднее 3–7 дней до предполагаемой даты начала отпуска (в экстренных случаях возможно задним числом по решению командира).
- Согласование, кадровая служба проверяет право на отпуск и стаж службы.
- Приказ — издаётся руководителем учреждения ФСИН или уполномоченным лицом.
- Уведомление — сотрудник получает копию приказа и инструкцию о действиях в случае экстренного отзыва.
Возможность замены отпуска денежной компенсацией
При увольнении неиспользованный отпуск по личным обстоятельствам подлежит компенсации в денежном эквиваленте.
Сумма рассчитывается по правилам Трудового кодекса РФ и приказов Министерства юстиции РФ.
Отзыв из отпуска
Сотрудник может быть вызван из отпуска по личным обстоятельствам только приказом руководителя‚ при этом:
- оставшийся период отпуска предоставляется позднее в удобное для сотрудника время;
- возмещаются расходы на проезд и проживание (если отпуск прерывался по инициативе службы).
Важные нюансы 2026 года
- Отпуска по личным обстоятельствам не могут быть заменены денежной компенсацией без увольнения.
- Приказ ФСИН № 80 действует с учётом изменений законодательства от .
- Для получения 30-дневного отпуска стаж рассчитывается по календарю службы‚ включая военную и ведомственную службу.
Отпуск по личным обстоятельствам — важный социальный гарант сотрудников ФСИН.
Правильное оформление и своевременное обращение в кадровую службу позволят избежать недоразумений и быстро получить заслуженный отдых.
При любых спорных ситуациях следует руководствоваться Приказом ФСИН № 80 и текущим законодательством РФ.