Примерное штатное расписание фсин

Узнай, как формируется личный состав колоний и СИЗО: от надзирателей до начальства в одной табели

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Штатное расписание Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) — это ключевой организационно-распорядительный документ, который определяет структуру, штатный состав и предельную численность сотрудников как центрального аппарата, так и подведомственных учреждений: следственных изоляторов, колоний, лечебных исправительных учреждений (ЛИУ) и воспитательных колоний․ Ниже приведён обобщённый актуальный пример штатного расписания на 2026 год, основанный на последних приказах ФСИН России (утверждены в 2024 г․) и методике расчёта численности․

Нормативная база

Действующие приказы ФСИН России:

  • № 799 от — типовая структура и штат ЛИУ;
  • № 798 от — типовая структура и штат воспитательной колонии;
  • № 398 от (рег․ Минюстом № 78753), типовая структура и штат колонии-поселения;
  • Проект приказа ФСИН от — типовая структура и штат следственного изолятора (СИЗО)․

Единая форма документа

Все учреждения ФСИН применяют унифицированную форму Т-3 (ОКУД 0301017), утверждённую Постановлением Госкомстата РФ от № 1․ Документ содержит:

  1. Наименование учреждения;
  2. Структурные подразделения (отделы, отряды, службы);
  3. Должности (категории: рядовой/младший, средний, старший начсостав, гражданский персонал);
  4. Количество штатных единиц;
  5. Оклады (тарифные разряды, надбавки, коэффициенты);
  6. ФИО руководителя и дату утверждения․

Обобщённый пример штатного расписания
(на примере СИЗО средней численностью 1 500 контингента)

Структурное подразделение Должность Кол-во ставок Примечания
Управление Начальник СИЗО 1 Полковник внутренней службы
Заместители (3) 3 По режиму, безопасности, оперативной работе
Помощник начальника 1 По кадрам/тайным документам
Оперативно-розыскной отдел Оперативные дежурные, инспектора ОРД 18 Вахтовый режим 24/7
Конвоирская служба Старший участковый, конвойные 120 1 ставка на 12–15 камер (методика ФСИН)
Режимно-секретный отдел Инспектора, дежурные помощники 25 Пропускной режим, видеонаблюдение
Следственная часть Следователи, дознаватели 14 Штат закреплён за следственными органами
Медико-санитарная часть Врачи, фельдшера, медсёстры 22 1 врач на 80–100 контингента (приказ Минздрава + ФСИН)
Хозяйственная служба Завхоз, повара, грузчики 35 Обеспечение питания, белья, ГСМ
Гражданский персонал Бухгалтерия, юристы, инженеры, IT-специалисты 12 Трудовые договоры, не относятся к начсоставу
ИТОГО: 251 Коэффициент напряжённости 0,167 на 1 заключённого

Порядок расчёта штатной численности

ФСИН применяет калькуляционно-нормативный метод:

  • Базовый норматив, количество ставок на 100 заключённых;
  • Корректирующие коэффициенты — категория режима, площадь, наличие ПТК, количество этажей, инфраструктуры;
  • Дополнительные коэффициенты — территориальные (Крайний Север), транспортная доступность, совмещение профессий․

Формула (упрощённая):

Шрасч = (Нбаз × Кр × Ктер × Кинф) + Шсив

Порядок утверждения и хранения

  1. Разрабатывает начальник учреждения (СИЗО, колонии и т․д․) совместно с УФСИН․
  2. Согласовывается с центральным аппаратом ФСИН (Департамент кадрового обеспечения)․
  3. Утверждается приказом начальника территориального органа (УФСИН по субъекту РФ)․
  4. Регистрируется в делопроизводстве, хранится не менее 75 лет (по номенклатуре)․

Отличия в типовых штатных расписаниях по видам учреждений

Вид учреждения Ключевые особенности штата
Колония-поселение Минимальный конвой, усиленные строительные и ПЭО службы, отряд надзора без оружия․
Воспитательная колония Больше педагогов, психологов, социальных работников; отряды старших воспитателей․
ЛИУ (лечебное) Высокая доля медперсонала (до 35 % штата), фельдшерско-акушерские пункты, сан-пропускники․
СИЗО Максимальный конвой и охрана, круглосуточные дежурства, оперативно-розыскной отдел․

Практические рекомендации кадровой службе

  • Используйте типовые шаблоны Excel (форма Т-3 с макросами ФСИН) — снижает ошибки․
  • Каждые 3 года пересматривайте нормативы при изменении контингента или инфраструктуры․
  • Делайте сквозную проверку суммы фонда оплаты труда (ФОТ) на портале «Кадры ФСИН»․
  • Храните электронную и бумажную копии в сейфе делопроизводства (допуск 1-й степени секретности)․

Краткий итог

Примерное штатное расписание ФСИН в 2026 году остаётся привязанным к типовым приказам 2024 года․ Главные правила: строгое соблюдение нормативов, расчёт по коэффициентам, утверждение территориальным органом, использование формы Т-3․ Любые изменения (увеличение/сокращение численности) фиксируются приказом на изменение штатного расписания, с обязательным уведомлением Минюста России в течение 3 рабочих дней․


Дата актуализации: ․ При цитировании ссылка на официальные приказы ФСИН России обязательна․