Признание сотрудником Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) – это официальное подтверждение заслуг, профессионального уровня и квалификации работника через присвоение специальных званий, наград, почётных знаков и иных форм поощрения. Данный процесс регулируется федеральным законодательством и нормативными актами Министерства юстиции РФ.
Правовая основа признания
- Федеральный закон от 19 июля 2018 г. № 197‑ФЗ «О службе в уголовно‑исполнительной системе Российской Федерации» – определяет общие принципы присвоения специальных званий и порядок их оформления.
- Приказ Министерства юстиции РФ от 5 августа 2021 г. № 132 «О порядке привлечения сотрудников УИС к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормы» – регламентирует порядок работы с персоналом, в т.ч. вопросы признания и поощрения.
- Дополнительные положения содержатся в Порядке присвоения сотрудникам УИС очередных специальных званий.
Что подразумевается под «признанием»?
В системе ФСИН признание может принимать несколько форм:
- Присвоение специальных званий (первое, очередное, досрочное, на одну ступень выше).
- Вручение наградных знаков (медали, ордена, благодарности).
- Включение в реестр сотрудников, удостоенных почётных отличий.
- Назначение дополнительных льгот (повышенный отпуск, надбавка и т.п.).
Классификация специальных званий
| Группа | Примеры званий | Кому присваивается |
|---|---|---|
| Первое специальное звание рядового и младшего начальствующего состава | Старший специалист, младший начальник отдела | Сотрудники, впервые назначаемые на должности в УИС. |
| Очередные специальные звания среднего и старшего начальствующего состава (до подполковника Внутренней службы включительно) | Начальник отдела, заместитель начальника управления, полковник внутренней службы | Сотрудники, получившие соответствующий стаж и квалификацию. |
| Досрочные и «на одну ступень выше» звания | Старший полковник, генерал‑майор | Сотрудники, отличившиеся выдающимися достижениями. |
Кто имеет право присваивать специальные звания?
- Директор ФСИН России – присваивает первые специальные звания среднего и старшего начальствующего состава, а также звание полковника внутренней службы.
- Уполномоченный руководитель (назначенный директором ФСИН) – может присваивать первые специальные звания рядового состава и очередные звания до подполковника включительно.
- Руководитель, замещающий вышестоящую должность, обладает правом делегировать полномочия нижеуровневому руководителю.
Порядок присвоения специального звания
Подготовка представления
Представление о присвоении звания готовится кадровыми подразделениями учреждения или органа УИС, в которое сотрудник поступает или где он служит. Основные требования к представлению:
- Заполняется на компьютере без использования неустановленных сокращений.
- Указывается полное наименование звания без сокращений.
- Указывается личный номер сотрудника (при первом звании – «присвоить личный номер»).
- Должность указана строго в соответствии с наименованием в штатном расписании.
- В разделе «Характеристика» отражаются заслуги, показатели службы или результат испытания.
- Подписывается непосредственным начальником представляемого.
Согласование
Если у начальника отсутствуют полномочия присвоения, представление направляется руководителю, обладающему соответствующими правами.
Издание приказа
Приказ о присвоении звания издаётся:
- Не реже одного раза в месяц (по мере поступления представлений).
- С указанием даты присвоения.
- С подписью директора ФСИН или уполномоченного руководителя.
Объявление и внесение в реестр
Приказ объявляется на совещании, собрании или перед строем личного состава. После этого сведения вносятся в реестр сотрудников УИС и в личное дело.
Сроки подачи представления
Для очередного звания представление должно быть подготовлено не позднее 10 рабочих дней до истечения срока выслуги в текущем звании.
Досрочное присвоение и повышение на одну ступень выше
Досрочное присвоение (или повышение «на одну ступень выше») возможно при наличии:
- Выдающихся профессиональных достижений.
- Результатов, превышающих установленные нормативы.
- Специальных рекомендаций высшего руководства.
В представлении в поле «Характеристика» указываются конкретные заслуги, за которые сотрудник предлагается к досрочному повышению.
Приостановление присвоения звания
Согласно ФЗ № 197‑ФЗ, присвоение может быть приостановлено в случаях, предусмотренных законом (например, дисциплинарные взыскания, уголовные дела). При этом:
- Кадровое подразделение готовит решение о приостановлении с указанием основания.
- Решение подписывается руководителем, не имеющим права присваивать звание.
- Сотруднику предоставляется возможность ознакомиться с решением; при отказе оформляется акт.
- Копия решения приобщается к личному делу.
Документация, сопровождающая процесс признания
| Документ | Назначение | Кто оформляет |
|---|---|---|
| Представление о присвоении звания | Инициирование процесса | Кадровое подразделение учреждения |
| Приказ о присвоении звания | Официальное подтверждение | Директор ФСИН или уполномоченный руководитель |
| Выписка из приказа (объявление) | Информирование личного состава | Непосредственный руководитель |
| Запись в реестр УИС | Учёт в системе | Управление кадров ФСИН |
| Решение о приостановлении (при необходимости) | Документирование причины приостановки | Кадровое подразделение |
Права и обязанности сотрудника, получившего признание
- Получает право использовать официальное наименование звания в служебных документах.
- Имеет право на повышение надбавки (если она предусмотрена штатным расписанием).
- Обязан поддерживать высокий уровень профессионализма и служебной дисциплины.
- В случае изменения статуса (например, дисциплинарного взыскания) может быть инициировано приостановление или лишение звания.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как быстро может быть присвоено первое специальное звание?
Первое звание присваивается с даты назначения на должность в УИС. Если сотрудник проходит испытательный срок, звание присваивается со дня, следующего за окончанием испытания.
Можно ли получить звание, если ранее служил в армии?
Да. При назначении на должность в УИС первые специальные звания рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава присваиваются директором ФСИН России или уполномоченным руководителем, независимо от предыдущего военного или гражданского опыта.
Что происходит, если сотрудник отказывается подписать акт о приостановлении?
В таком случае составляется отдельный акт в произвольной форме, фиксирующий отказ, и копия направляется сотруднику заказным письмом.
Как часто издаются приказы о присвоении званий?
Приказы издаются по мере поступления представлений, но не реже одного раза в месяц.
Признание сотрудником ФСИН – важный элемент мотивации, профессионального роста и поддержания высокого уровня службы в уголовно‑исполнительной системе. Чётко установленный порядок, основанный на Федеральном законе № 197‑ФЗ и приказе Минюста РФ № 132 от , гарантирует прозрачность и справедливость процесса. Соблюдение всех требований к подготовке представлений, сроков и оформления приказов позволяет своевременно отмечать заслуги работников и укреплять общий моральный климат в системе.
Дата публикации: