Общие нормы Трудового кодекса РФ
Статья 91 ТК РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Это правило распространяется на всех работников независимо от пола и места работы — городская или сельская местность.
Гарантии для женщин на селе
- Сокращённая рабочая неделя. В 2026 г. в Госдуму внесён законопроект, который предлагает снизить норму до 30 часов в неделю для отдельных категорий работников, включая женщин, проживающих в сельской местности (см. новость от 04 февр. 2026 г.).
- Суммированный учёт. В сельхозпредприятиях, где сезонные пики нагрузки, допускается суммированный учёт рабочего времени. При этом средняя продолжительность за учётный период (квартал, год) не должна превышать 40 час. в неделю.
- Перерывы на кормление ребёнка. Женщины, имеющие детей до 1,5 лет, вправе пользоваться перерывами по 30 минут каждые 3 часа работы (ст. 258 ТК РФ).
Особенности сельхозпроизводства
Сезонные работы
Весной и осенью часто применяется гибкий график: 6-дневная рабочая неделя, но общее количество часов остаётся в рамках 40 ч.
Пример расчёта:
- Понедельник–пятница: 7 ч.
- Суббота: 5 ч.
- Всего: 40 ч.
Совмещение профессий
Женщин-ботаников, агрономов или доярок могут привлекать к совмещению профессий (например, агроном + оператор машинного доения). В этом случае:
- оформляется дополнительное соглашение;
- доплата не может быть меньше 50 % оклада за основную профессию;
- вся совокупная нагрузка не должна превышать 40 ч. в неделю без сверхурочных.
Предстоящие изменения в 2026 г.
16 февраля 2026 г. профсоюзы сельхозпредприятий и депутаты предложили:
- установить 35-часовую рабочую неделю для женщин на селе с пропорциональным сохранением зарплаты;
- ввести дополнительный оплачиваемый выходной «женский день» в каждую третью неделю месяца;
- создать единую ежеквартальную компенсацию на проезд к районным поликлиникам и детским садам.
Как оформить сокращённый день
Для перехода на 30-часовую неделю женщине-сельчанке необходимо:
- Подать письменное заявление работодателю.
- Получить согласие администрации (отказ допускается только при наличии технических причин, фиксируемых приказом).
- Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
- Ознакомиться с приказом о новом графике под роспись.
На 08 апреля 2026 г. нормативная продолжительность рабочего времени для женщин в сельской местности остаётся 40 часов в неделю. Однако уже к концу года ожидается постепенный переход к 30–35 часам при сохранении среднего заработка. Следите за обновлениями официального портала Минтруда России и местных профсоюзов.