Дата актуализации:
В 2026 году вопросы уголовно-правовой ответственности за производственную травму регулируются статьёй 143 Уголовного кодекса Российской Федерации, а также рядом смежных норм. В статье рассмотрим, при каких условиях наступает уголовная ответственность, какие действия (бездействие) квалифицируются по ч. 1, ч. 2 и ч. 3 ст. 143 УК РФ, а также какие санкции грозят виновным в 2026 году.
Понятие «производственная травма» и критерии уголовной оценки
Согласно ст. 227 ТК РФ производственной признаётся травма, полученная работником:
- в процессе трудовой деятельности или при исполнении трудовых обязанностей;
- при нахождении на территории организации, транспортных средствах работодателя, в командировке;
- в результате нарушения правил охраны труда, требований техники безопасности и др.
Для возбуждения уголовного дела важно установить:
- наличие причинно-следственной связи между нарушением требований охраны труда и наступившими последствиями;
- тёжесть вреда здоровью (тяжкий, средней тяжести, смерть);
- вину (умысел либо неосторожность).
Статья 143 УК РФ: диспозиция и санкции на 2026 год
Часть 1. Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности
Текст статьи (действующая редакция на 2026 г.):
«Нарушение требований охраны труда лицом, обязанным соблюдать эти требования, если оно повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека…»
- Наказание: штраф до 400 000 руб. или в размере до 18 мес. заработной платы, либо исправительные работы до 2 лет, либо ограничение свободы до 3 лет, либо лишение свободы на тот же срок.
Часть 2. Смерть потерпевшего
«Если те же деяния повлекли по неосторожности смерть потерпевшего…»
- Наказание: лишение свободы на срок от 3 до 7 лет со штрафом до 500 000 руб. или без такового.
Часть 3. Смерть двух и более лиц
«Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие по неосторожности смерть двух и более лиц…»
- Наказание: лишение свободы на срок от 5 до 10 лет со штрафом до 1 млн руб. или без такового;
Пошаговая схема возбуждения уголовного дела по ст. 143 УК РФ
- Сообщение о несчастном случае – работодатель обязан в течение 24 часов проинформировать прокуратуру и Роструд (п; 4 ПП РФ от № 967).
- Проведение служебного расследования – комиссия формируется приказом работодателя и составляет акт по форме Н-1, который становится основным доказательством по делу.
- Направление материалов в СУ СКР – при наличии признаков преступления расследование передаётся следствию.
- Экспертиза тяжести вреда здоровью – проводится судебно-медицинским экспертом (ст. 195 УПК РФ).
- Определение виновных лиц – руководитель, инженер по ОТ, непосредственный руководитель участка и др.
Кто может быть привлечён по ст. 143 УК РФ
- Индивидуальный предприниматель – если он самостоятельно организует трудовой процесс.
- Руководитель юрлица – гендиректор, директор филиала, главный инженер.
- Специалист по охране труда – при наличии прямых обязанностей по контролю.
- Подрядные организации – если травма произошла на их объекте.
Смежные статьи УК РФ, которые могут применяться
| Статья УК РФ | Краткая характеристика | Примеры |
|---|---|---|
| ст. 109 «Причинение смерти по неосторожности» | применяется, если нет нарушения требований охраны труда | неосторожное обращение с техникой без нарушения инструкции |
| ст. 216 «Нарушение правил безопасности при ведении работ» | действует при авариях, взрывах, пожарах на опасных объектах | взрыв на химическом производстве |
| ст. 238 «Выполнение работ, не отвечающих требованиям безопасности» | если услуги/работы не отвечают обязательным требованиям | привлечение неаттестованных высотников |
Какие документы помогают избежать уголовной ответственности
- Приказы и журналы инструктажей – подтверждают проведение обучения;
- Акты проверок ГИТ – доказывают отсутствие нарушений или своевременное их устранение;
- Договоры с подрядными организациями – разграничивают ответственность;
- Акты технического освидетельствования оборудования – подтверждают исправность техники.
Практика судов в 2024–2025 гг. (краткий обзор)
Пример из судебной практики: В 2024 г. Свердловский облсуд оставил в силе приговор директору ООО «СтройМонтаж», которого признали виновным по ч. 2 ст. 143 УК РФ (смерть рабочего из-за отсутствии ограждений на высоте). Приговор – 5,5 лет колонии общего режима и штраф 400 000 руб. в пользу семьи погибшего.
Что делать потерпевшему и его семье
- Зафиксировать факт получения травмы (свидетели, фото/видео, вызов скорой).
- Требовать проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
- Обратиться в ФСС РФ за страховой выплатой (ст. 184 ТК РФ).
- Подать гражданский иск о компенсации морального вреда (ст. 1100 ГК РФ).
В 2026 году за производственную травму уголовная ответственность наступает по ст. 143 УК РФ. Размер санкций зависит от последствий: от штрафа до 10 лет лишения свободы. Ключ к предотвращению уголовного преследования – систематическое соблюдение требований охраны труда, документальное подтверждение мер безопасности и своевременное расследование всех несчастных случаев.