Дата актуализации:
В силу специфики службы в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) материальная поддержка сотрудников регулируется не только Трудовым кодексом РФ, но и ведомственными нормативными актами: приказом Минюста России № 143 от г., а также приказом ФСИН № 685 от г. Для получения единовременной выплаты или субсидии необходимо правильно оформить рапорт. Далее приведён структурированный образец и пошаговая инструкция.
Когда подаётся рапорт на материальную помощь
- Тяжёлое финансовое положение сотрудника или членов его семьи.
- При рождении (усыновлении) ребёнка.
- В связи со смертью близкого родственника.
- Возникновение чрезвычайной ситуации (пожар, ЧС природного характера и др.).
- Бракосочетание.
- Юбилейные даты: 20, 25, 30, 35 лет непрерывной службы.
Обязательные реквизиты рапорта
Документ оформляется на бланке установленного образца (форма внутреннего документа).
- Шапка: указывается наименование учреждения ФСИН (в дательном падеже) и Ф. И. О. начальника.
- Заголовок: «Рапорт» (по центру, крупным шрифтом).
- Текстовое обращение: излагается суть просьбы, основание (пункт приказа/распоряжения).
- Приложения: перечень документов, подтверждающих обстоятельства (свидетельство о рождении, справка МСЭ, квитанции и т. д.).
- Завершение: дата, подпись, расшифровка подписи, контактный телефон.
Образец рапорта на материальную помощь
Начальнику ФКУ СИЗО-1 УФСИН России
по г. Москве
полковнику внутренней службы
Иванову С.С.
от старшего инспектора отдела охраны
капитана внутренней службы
Петрова А.А.
РАПОРТ
Прошу оказать мне материальную помощь в связи с тяжёлым материальным положением, вызванным проведением дорогостоящего лечения моей несовершеннолетней дочери (диагноз: врождённый порок сердца).
Согласно п. 8.2 приказа ФСИН России № 685 от г. прошу предоставить единовременную материальную помощь в размере двух окладов денежного содержания.
Приложения:
- Справка МСЭ о степени утраты трудоспособности ребёнка – 1 экз.
- Выписка из медицинской карты стационара – 1 экз.
- Копии квитанций об оплате лечения – 3 экз.
04 июня 2026 г.
__________________ /Петров А.А./
Тел. ###-###-####
Порядок подачи и сроки рассмотрения
- Рапорт подаётся через личный кабинет в системе «Кадры-ФСИН» или лично через канцелярию части.
- Комиссия по социальной поддержке рассматривает обращение в течение 10 рабочих дней.
- Решение оформляется приказом начальника учреждения и доводится до заявителя под роспись.
- Выплата перечисляется на лицевой счёт сотрудника не позднее пяти банковских дней после издания приказа.
Частые ошибки и советы по оформлению
| Ошибка | Правильный подход |
|---|---|
| Отсутствие ссылки на нормативный акт | Всегда указывайте конкретный пункт приказа Минюста или ФСИН. |
| Неверное наименование должности адресата | Проверьте актуальное звание и Ф. И. О. начальника на официальном сайте учреждения. |
| Неполный комплект приложений | Сделайте копии всех документов и заверьте их у дежурного офицера. |
Контакты и справочные ресурсы
Официальный сайт ФСИН России: fsin.gov.ru
Круглосуточная справочная служба: ###-###-#### (звонок бесплатный)
Личный кабинет сотрудника ФСИН: вход через Госуслуги или корпоративный аккаунт @fsin.gov.ru
Правильно оформленный рапорт на материальную помощь — это ключ к оперативному получению поддержки от службы. Следуйте образцу, указывайте достоверные данные и не забудьте приложить подтверждающие документы. В случае сложностей обращайтесь к инспектору по кадрам или в отдел социальной защиты вашего учреждения ФСИН.
Информация подготовлена на основе официальных нормативных актов ФСИН России и актуальна на г.