Рапорт на откомандирование в другое учреждение фсин переводом

Как грамотно составить рапорт на перевод в другое учреждение ФСИН: живые примеры, юридические нюансы и секреты быстрого одобрения

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Важно: последнее обновление нормативной базы — 04 августа 2026 г.. Все формулировки приведены в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и внутренними приказами ФСИН.

Что такое рапорт на откомандирование переводом

Рапорт на откомандирование в другое учреждение ФСИН переводом — это официальный документ, которым сотрудник уведомляет начальство о согласии на длительное (от 3-х месяцев и более) прикомандирование с последующим оформлением службового перевода. В отличие от обычной командировки, при переводе меняется постоянное место службы и трудовая книжка сотрудника.

Когда подаётся

  • По инициативе самого сотрудника (если есть вакантная должность).
  • По инициативе руководства ФСИН (по согласованию сторон).
  • В рамках ротации кадров (обычно раз в 3–5 лет).

Внимание! Срок службы по откомандированию не может превышать 1 год без оформления перевода. По окончании срока сотрудник обязан либо вернуться в родное учреждение, либо оформить перевод.

Структура документа

Шапка

  • Справа вверху: кому — должность и ФИО начальника учреждения (откуда переводят).
  • Слева: от кого — звание, ФИО, должность, личный номер сотрудника.
  • Дата и номер рапорта в центре под шапкой.

Текст рапорта

  1. Прошу откомандировать меня в ___ (наименование учреждения ФСИН) ___ на должность ___ (указать должность, категорию, разряд) ___.
  2. Основание: распоряжение/приказ № ___ от «___» ___ 2026 г. (если имеется).
  3. Срок откомандирования: с «___» ___ 2026 г. по «___» ___ 2027 г. (не более 1 года).
  4. После окончания срока прошу перевести меня на постоянное место службы в вышеуказанное учреждение.
  5. К рапорту прилагаю:
    • копию приказа о назначении на текущую должность;
    • копии аттестационных листов за последние 3 года;
    • справку о прохождении медкомиссии формы 046-1/у-04;
    • согласие супруга/супруги на переезд (при наличии).
  • Внизу: «Прошу рассмотреть и доложить».
  • Подпись сотрудника, расшифровка ФИО.
  • Дата подачи.

Образец рапорта

Рапорт № 42

Начальнику ФКУ «ИК-3» УФСИН России по г. Москве
полковнику внутренней службы
Иванову С.С.

От старшего лейтенанта внутренней службы
Петрова Алексея Викторовича
Личный № 123456

Прошу откомандировать меня в ФКУ «ИК-15» УФСИН России по г. Санкт-Петербургу на должность начальника отдела охраны и конвоирования, 4-й тарифный разряд, сроком с 01 сентября 2026 г. по 31 августа 2027 г., с последующим переводом на постоянное место службы.

Основание: распоряжение УФСИН России по г. Москве № 123/р от г.

К рапорту прилагаю документы в количестве 5 листов.

«Прошу рассмотреть и доложить»

Подпись: ___________ /Петров А.В./

«04» августа 2026 г.

Алгоритм подачи

  1. Отдел кадров проверяет наличие вакантной должности и готовит мотивированное заключение.
  2. Начальник учреждения ставит резолюцию и направляет рапорт в УФСИН.
  3. УФСИН согласовывает кандидатуру с принимающим учреждением.
  4. Выносится приказ об откомандировании (форма № 3-ФСИН).
  5. После 3-месячного срока (если нареканий нет) выносится приказ о переводе (форма № 2-ФСИН).

Частые ошибки

  • Не указать точный срок откомандирования.
  • Запутать «откомандирование» и «командировку» (командировка — до 60 дней без изменения трудовой книжки).
  • Забыть приложить медсправку 046-1/у-04.

Полезные ссылки и документы

  • Официальный сайт ФСИН России — раздел «Нормативные документы».
  • Приказ ФСИН России № 445 от г. «О порядке направления сотрудников ФСИН России в командировку и по откомандированию».
  • Форма 046-1/у-04, «Справка о состоянии здоровья, годности к службе».