Основные положения

Согласно статье 229 Трудового кодекса Российской Федерации расследование каждого несчастного случая обязательно проводится комиссией․ Исключение составляют только те случаи, когда участие государственного инспектора труда предусмотрено самим Кодексом․

Состав комиссии по расследованию несчастных случаев

Количество членов комиссии и их персональный состав зависят от:

• характера происшествия (одиночный или групповой случай);
• тяжести вреда здоровью пострадавших (лёгкая, тяжёлая или смертельная травма);
• необходимости привлечения государственного инспектора труда․

Расследование при лёгких несчастных случаях

Если в результате происшествия один или несколько пострадавших получили лёкие травмы, комиссия создаётся в сокращённом составе:

1. руководитель (председатель) комиссии — представитель работодателя;
2. специалист по охране труда организации;
3. представник профсоюза или иной уполномоченный представитель работников․

Таким образом, при лёгких травмах минимальное количество людей в комиссии — 3 человека․

Расследование групповых и тяжёлых случаев

Для групповых несчастных случаев, а также случаев со тяжёлыми последствиями или смертью, комиссия формируется в расширенном составе:

• председатель комиссии — руководитель организации или его заместитель;
• специалист по охране труда;
• представитель территориального органа Роструда (государственный инспектор труда);
• главный специалист профсоюзного комитета или иной уполномоченный представитель работников;
• при необходимости — представитель страховой компании, эксперт по охране труда и другие специалисты․

В таких ситуациях количество людей в комиссии может доходить до 5-7 человек․

Процедура создания комиссии

1. Работодатель издаёт приказ о создании комиссии в течение суток после получения информации о происшествии․
2. В приказе указываются:
   • Ф․И․О․ и должности всех членов комиссии;
   • дата и время первого заседания;
   • подразделение (участок), где произошёл несчастный случай․
3. Комиссия начинает работу немедленно после издания приказа․

Сроки расследования

• Для лёгких случаев — до 3 рабочих дней с момента создания комиссии․
• Для групповых, тяжёлых и смертельных случаев, до 15 календарных дней․

Ответственность работодателя

Если работодатель не создаёт комиссию в установленный срок или нарушает её состав, он привлекается к административной ответственности по статье 5․27 КоАП РФ (штраф до 50 000 рублей для юридических лиц)․

Количество людей в комиссии по расследованию несчастных случаев строго регламентировано статьёй 229 Трудового кодекса РФ․ Независимо от обстоятельств комиссия должна быть сформирована в кратчайшие сроки и действовать в рамках закона, обеспечивая объективность и полноту расследования․