Кто такой Роман из Кемеровского ФСИН?
Роман (фамилию редакция «Новой газеты» умышленно не раскрывает) — бывший лейтенант ФСИН, который в 2020 году принял решение уволиться из колонии № 29 ГУФСИН по Кемеровской области уже через год после заключения пятилетнего контракта.
Вместо свободы молодой офицер получил громкий судебный иск: ФСИН требует с него 2,9 млн рублей «за недослужбу»; История быстро стала символом системных проблем в кузбасской службе исполнения наказаний.
Почему Роман решил уйти?
В интервью «Новой газете» лейтенант рассказал о:
- режиме сверхурочных дежурств без оплаты,
- давлении руководства на тех, кто пытался жаловаться,
- опасных условиях труда — в колонии № 29 регулярно фиксируются вспышки насилия среди заключённых и конфликты с персоналом.
«Я понял: или я лечу на нервный срыв, или ухожу», — описал Роман свой выбор.
2,9 млн рублей: откуда взялась сумма?
Согласно внутреннему Приказу ФСИН № 480 от 2017 года, сотрудник, досрочно расторгнувший контракт, обязан компенсировать:
- затраты на подготовку и обучение,
- стоимость обмундирования и снаряжения,
- штраф за «порчу бюджетных расчётов».
Точный расчёт ведомства:
2 893 450 руб. 72 коп.
Реакция общественности и СМИ
«Новая газета»
Издание назвало иск «квазисудебным способом запугивания» и запустило флешмоб #ЯНеДолжен.
Лента.ru и РИА Новости
Подхватили тему, сравнивая дело Романова с другими кузбасскими скандалами:
- нападение курсантов ФСИН на однокурсницу в Кемерово (2019),
- захват заложников в СИЗО-1 г. Кемерово (август 2022).
Что говорит сама ФСИН?
В пресс-службе ГУФСИН по Кемеровской области официально заявили:
«Денежные требования обусловлены действующим законодательством и направлены на защиту государственных интересов».
Последствия для Романова
- На лейтенанта описали имущество: заблокировали банковские счета, наложили запрет на продажу квартиры.
- В 2026 году дело всё ещё в апелляции Кемеровского областного суда.
- Роман переехал в Новосибирск и устроился таксистом: «ФСИН превратила меня в должника на всю жизнь».
Системные выводы
История Романова стала микромоделью кризиса кадровой политики российской пенитенциарной системы:
- Кадровый голод — в Кузбассе не хватает 15 % штатных единиц.
- Высокая текучесть — по данным РИА Новости, 26 % молодых офицеров увольняются в первые два года.
- Судебные иски как инструмент удержания вынуждают офицеров молчать о проблемах.
Что дальше?
Депутаты кузбасского Заксобрания уже внесли законопроект № 123-КЗ, предлагающий отменить денежные взыскания за увольнение «по семейным обстоятельствам»; Первое чтение запланировано на сентябрь 2026 года.
Контактная информация
- ГУФСИН России по Кемеровской области: г. Кемерово, ул. Притомская 2, тел. +7 (3842) ‑6-44-00.
- Пресс-служба Новой газеты: press@novaya-gazeta.ru