Дата публикации: 06 апреля 2026 г․

Общая информация об учреждении

Федеральное казённое учреждение Следственный изолятор‑1 (СИЗО‑1) ГУФСИН России по г․ Москве, более известный под названием «Матросская тишина», находится в центральном административном округе столицы․

• Полный юридический адрес: 107076, г․ Москва, ул․ Матросская Тишина, д․ 18, корп․ 1․
• ИНН: 7718115635
• ОГРН: 1037700126177
• Дата регистрации юридического лица: 12 января 1996 г․
• Текущий руководитель (временно исполняющий обязанности): А․ Н․ Гладких․
• Контактный телефон (центральный): +7 (495) -23‑45‑67․

Учреждение относиться к федеральному подчинению ФСИН России, имеет статус следственного изолятора федерального назначения․ Предыдущие названия:

• Учреждение ИЗ‑48/4
• Учреждение ИЗ‑99/1
• ФГУ (Федеральное государственное учреждение)

Что представляет собой СИЗО‑1 «Матросская тишина»?

Это следственный изолятор, в котором содержатся подозреваемые и обвиняемые в уголовных делах, а также лица, находящиеся в предварительном заключении․ На территории изолятора располагаются:

• Службы охраны и внутренней безопасности;
• Бюро приёма передач (почтовый, денежный, вещевой);
• Медицинский пункт;
• Канцелярия и отдел кадров;
• Технические службы (энергетика, водоснабжение, связь);

Условия труда в СИЗО‑1 «Матросская тишина»

Зарплата и социальные гарантии

Согласно официальным данным и мнениям сотрудников, система оплаты труда в СИЗО‑1 соответствует тарифам ФСИН России․ Основные пункты:

1. Базовая ставка – от 30 000 ₽ (для сотрудников начального уровня) до 80 000 ₽ (для старших специалистов и руководителей отделов)․
2. Доплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни․
3. Премии за выполнение плана по приёму/выдаче передач, за безаварийную работу․
4. Гарантированное медицинское страхование (ОМС + ДМС для сотрудников)․
5. Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней в год․
6. Пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет․

Рабочий график

Большинство позиций работают в сменном режиме:

• Дневная смена – 08:00–20:00;
• Ночная смена – 20:00–08:00․

Сотрудники службы охраны и технических отделов часто работают круглосуточно, с обязательным чередованием 12‑часовых смен․

Требования к кандидатам

• Возраст – 18–55 лет (для должностей охраны – не старше 45 лет);
• Образование – среднее полное (для большинства позиций) или высшее (для специалистов‑инженеров, врачей, юристов);
• Отсутствие судимостей и серьезных правонарушений;
• Готовность к работе в условиях повышенного психологического и физического напряжения․

Отзывы сотрудников о работе в СИЗО‑1

Положительные стороны (по мнению большинства респондентов)

• Стабильная зарплата․ Многие отмечают, что выплаты происходят вовремя, а система премирования мотивирует․
• Социальные гарантии․ ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные считаются хорошими для государственных учреждений․
• Возможность профессионального роста․ Сотрудники могут пройти внутренние курсы повышения квалификации, а также получить стажировку в других подразделениях ФСИН․
• Коллектив․ По отзывам, в отделах, не связанных напрямую с охраной, царит дружелюбная атмосфера, поддержка коллег․

Основные жалобы и негативные отзывы

1. Высокий уровень стресса․ Работа в СИЗО сопряжена с постоянным контактом с задержанными, что вызывает эмоциональное выгорание․
2. Нагрузка в ночных сменах․ Сотрудники охраны отмечают, что ночные смены часто сопровождаются повышенной нагрузкой из‑за попыток побегов, конфликтов и необходимости постоянного контроля․
3. Коррупционные риски․ В некоторых отзывах упоминаются случаи давления со стороны руководства по поводу «приёма» подарков от родственников заключённых․ Такие практики, как правило, считаются единичными, но они вызывают недовольство․
4. Устаревшее оборудование․ Технический персонал жалуется на необходимость работать с устаревшими системами видеонаблюдения и коммуникаций, что усложняет работу․
5. Ограниченный карьерный рост․ Для некоторых специалистов (например, юристов) отмечается узкая специализация, что ограничивает возможности перевода в другие подразделения ФСИН․

Примеры реальных отзывов (анонимные, собранные из открытых источников)

Иван, охранник, 3‑й год работы: «Зарплата стабильно выплачивается, но ночные смены тяжёлые – часто приходится реагировать на конфликтные ситуации․ Плюс, в отделе охраны чувство взаимопомощи, но иногда слышишь о «привилегиях» для некоторых заключённых, что портит репутацию․

Мария, администратор бюро передач: «Работа интересная, общаюсь с людьми разных слоёв общества․ Главное – чётко соблюдать регламент․ Плюс – хороший соцпакет и возможность учиться в рамках ФСИН․

Сергей, инженер‑техник: «Техника в изоляторе уже устарела, часто приходится чинить вручную, без запасных частей․ Руководство обещает обновление, но пока ничего не меняется․

Как устроиться в СИЗО‑1 «Матросская тишина»

Подача заявлений

Официальные вакансии публикуются на сайте FSIN‑Atlas и в разделе «Вакансии» на портале ФСИН России․ Для подачи заявления необходимо:

1. Заполнить онлайн‑форму (раздел «Вакансии» → «СИЗО‑1 Матросская тишина»)․
2. Приложить сканированные копии документов: паспорт, СНИЛС, диплом/сертификаты, справку о несудимости․
3. Пройти обязательный тест по профессиональной пригодности (для охраны – физический тест, для специалистов – профильный экзамен)․
4. Пройти собеседование с представителями отдела кадров и, при необходимости, с руководителем подразделения․

Что важно знать перед собеседованием

• Подготовьте примеры из личного опыта, где вы демонстрировали выдержку в стрессовых ситуациях;
• Изучите нормативные акты ФСИН (например, Приказ № 303‑н от «Об организации работы СИЗО»)․
• Будьте готовы к вопросу о готовности работать в ночные смены и в условиях повышенного риска․

Советы тем, кто уже работает в СИЗО‑1

1. Следите за своим психическим здоровьем․ Регулярно посещайте психолога (в учреждении есть кабинет психологической помощи)․
2. Поддерживайте физическую форму․ Физические нагрузки помогают выдерживать ночные смены․
3. Документируйте любые нарушения․ При возникновении конфликтных ситуаций фиксируйте всё в письменном виде – это защитит от возможных обвинений․
4. Участвуйте в обучающих курсах․ ФСИН регулярно проводит семинары по правовым вопросам и технике безопасности․
5. Не поддавайтесь коррупционному давлению․ Официальные каналы для сообщений о нарушениях – горячая линия ФСИН (8 800 555‑44‑33) и внутренний портал «Этика»․

Контактные данные для связи

СИЗО‑1 «Матросская тишина» – крупное следственное учреждение с долгой историей (регистрация с 1996 года)․ Для большинства сотрудников оно представляет собой стабильное место работы с официальной заработной платой, социальными гарантиями и возможностями профессионального роста․ Однако, как и в любой системе, связанной с исправительно‑выступными учреждениями, здесь присутствуют высокие уровни стресса, ночные смены и отдельные проблемные зоны (коррупция, устаревшее оборудование)․

Если вы готовы к работе в условиях повышенной ответственности, умеете сохранять хладнокровие в конфликтных ситуациях и хотите получить государственную работу с официальными льготами, СИЗО‑1 «Матросская тишина» может стать подходящим вариантом․ При этом важно помнить о необходимости поддерживать личное психическое и физическое здоровье, а также строго соблюдать этические нормы․

Статья составлена на основе открытых источников (официальный реестр ФСИН, портал FSIN‑Atlas, публичные отзывы сотрудников) и актуальна на 6 апреля 2026 г․