В 2025‑м году количество компаний, планирующих сокращение персонала, выросло в России более чем на треть. По данным Центробанка, рост увольнений привёл к увеличению спроса на услуги государственных бирж труда. Если вы оказались в ситуации, когда вас уволили по статье (за нарушение трудовой дисциплины), возникает вопрос: какой размер выплаты вы сможете получить и какие документы необходимо собрать?
Правовая база
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) – глава 37 «Прекращение трудового договора»;
- Статья 81 ТК РФ определяет основания для увольнения по статье (нарушения трудовой дисциплины, неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и пр.);
- Статья 84 ТК РФ описывает порядок выплаты компенсаций и пособий при увольнении.
Согласно статье 84 ТК РФ, при увольнении по статье не полагается выходное пособие, однако работник сохраняет право на пособие по безработице, если он соответствует установленным требованиям.
Кто имеет право на пособие по безработице?
Для получения пособия на бирже труда необходимо выполнить три условия:
- Быть зарегистрированным в качестве безработного в территориальном центре занятости;
- Иметь страховой стаж (не менее 6 месяцев) в системе обязательного социального страхования за последние 12 месяцев;
- Не быть уволенным за собственную инициативу, если увольнение произошло по статье, но при этом работник не имел вины в прекращении трудового договора (например, при сокращении штата). При увольнении по статье с виной работника право на пособие может быть ограничено.
Как рассчитывается размер пособия?
Размер пособия по безработице рассчитывается по формуле, установленной Постановлением Правительства РФ от № 1102 «О порядке расчёта и выплаты пособий по безработице».
Основные параметры расчёта
| Параметр | Описание |
|---|---|
| Средний заработок (СЗ) | Средний заработок за последний год (12 календарных месяцев), учитывающий все выплаты, включая премии, надбавки, компенсации. |
| Базовая ставка (БС) | Минимальный размер прожиточногоminimum, установленный в регионе (в среднем по России – 12 000 ₽ в 2026 г.) |
| Коэффициент (К) | Коэффициент, зависящий от срока страхового стажа:
|
Формула расчёта
Пособие = (СЗ × К) – (БС × 0,5)
Если полученное значение меньше установленного минимального уровня пособия (обычно 30 % от среднего заработка), выплачивается минимальное пособие, установленное в регионе.
Пример расчёта
Предположим, что у сотрудника:
- Средний заработок за последний год = 55 000 ₽;
- Страховой стаж = 20 месяцев → коэффициент К = 0,8;
- Базовая ставка в регионе = 12 000 ₽.
Расчёт:
Пособие = (55 000 × 0,8) – (12 000 × 0,5) = 44 000 – 6 000 = 38 000 ₽.
Полученный размер – 38 000 ₽ в месяц. Пособие выплачивается до 90 дней (при стаже менее 24 месяцев) либо до 180 дней (при стаже более 24 месяцев).
Порядок обращения в биржу труда
- Регистрация в качестве безработного – необходимо посетить ближайший центр занятости (или воспользоваться онлайн‑порталом «Работа в России»).
- Предоставить трудовую книжку, копию трудового договора и приказ об увольнении (по статье).
- Заполнить заявление «Заявление о предоставлении пособия по безработице» и предоставить справку о среднем заработке (форма 2‑нс).
- Пройти медицинскую справку (в некоторых регионах требуется подтверждение состояния здоровья).
- После проверки документов центр занятости назначит дату первой выплаты и предоставит график обязательных встреч (согласование планов поиска работы).
Сроки и порядок выплаты
- Первая выплата производится в течение 10 рабочих дней после подтверждения права на пособие;
- Дальнейшие выплаты осуществляются ежемесячно до истечения максимального периода (90/180 дней).
- Если получатель найден работу до окончания периода, выплаты прекращаются, а полученные суммы могут быть учтены при расчёте налоговых обязательств.
Что делать, если пособие не назначили?
В случаях отказа в назначении пособия рекомендуется:
- Требовать письменный отказ у сотрудника центра занятости.
- Подготовить апелляцию в управление делами соцзащиты региона в течение 30 дней с даты получения отказа.
- При необходимости обратиться в трудовой суд с иском о восстановлении права на пособие.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Уволили по статье, но мне всё равно выплатили выходное пособие. Почему?
Возможны два случая: работодатель добровольно предложил компенсацию, либо увольнение классифицируется как «сокращение штата», а не как «по статье». В последнем случае работнику полагается выходное пособие в размере двух средних месячных заработков.
Можно ли получать пособие, если я подал в суд против работодателя?
Да, подача иска не лишает вас права на пособие, однако суд может потребовать возврата выплат, если решение будет в пользу работодателя.
Какой максимальный размер пособия в 2026 году?
Максимальный размер ограничивается 100 % от среднего заработка, но фактически большинство получателей получают от 30 % до 70 % от этой суммы в зависимости от страхового стажа.
Нужно ли платить налоги с пособия по безработице?
Пособие по безработице освобождается от подоходного налога (НДФЛ) и от взносов в ПФР, поскольку считается социальным пособием.
Увольнение по статье не освобождает от права на получение пособия по безработице, однако размер выплаты зависит от:
- Среднего заработка за последний год;
- Страхового стажа;
- Базовой региональной ставки.
Важно своевременно зарегистрироваться в центре занятости, собрать все необходимые документы и соблюдать сроки подачи заявлений. При правильном подходе вы сможете получить финансовую поддержку в период поиска новой работы.
Дата публикации: