04 июля 2026 г., 18:21 (мск) — Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) остаётся одной из крупнейших силовых структур страны. Кадровый состав службы непрерывно корректируется: от расширения штатов до борьбы с дефицитом персонала. Ниже — самая свежая информация о численности сотрудников ФСИН на сегодняшний день, опора на официальные документы и аналитические выводы.
Штатная численность: официальные цифры
Последний президентский указ № 201 от 11 апреля 2022 г. закрепил:
- 224 942 единицы — общая численность штатных должностей, финансируемых из федерального бюджета (по состоянию на весну 2022 г.).
- Центральный аппарат — 749 единиц.
- Территориальные органы и учреждения УИС — остальной объём штатов.
Напомним, что предшествующий указ от 4 ноября 2020 г. (№ 719) устанавливал планку в 225 285 единиц. Следовательно, в 2022 году произошло незначительное сокращение на 343 должности из-за оптимизации структуры.
Фактическая численность: сколько людей реально служит
Официальная статистика и экспертные оценки:
- 2020 год — ≈ 247 тыс. человек (данные Совета при Президенте РФ по правам человека).
- 2025 год — дефицит кадров достиг 54 тыс. вакантных должностей, из них 33 тыс. прибавились всего за год (интервью директора ФСИН РБК, март 2025 г.).
- 2026 год — по оценкам «Коммерсантъ-Справка», фактически занятых сотрудников ≈ 170–180 тыс., что даёт вакантность ≈ 44–45 тыс. единиц от утверждённого штата 2022 г.
Почему растёт дефицит кадров
- Демография: сокращение молодёжной когорты 20–35 лет.
- Социальные факторы: повышенная нагрузка, риски профессионального выгорания, относительно невысокая зарплата в регионах.
- Конкуренция: Росгвардия, МВД и частные охранные структуры переманивают специалистов более выгодными условиями.
- Оптимизация: закрытие части следственных изоляторов и лагерей в европейской части страны с переброской нагрузки на оставшиеся учреждения.
Меры по заполнению штатов
ФСИН уже реализует следующее:
- Увеличение срока обязательной службы — с 2026 г. курсанты-выпускники военных кафедр обязаны отработать минимум 5 лет (вместо прежних 3).
- Региональные надбавки — правительство РФ утвердило коэффициенты 1,5–2,0 к окладу для Дальнего Востока, Арктики и юга Сибири.
- Целевая подготовка — в вузах Минюста открыто 12 тыс. бюджетных мест по программе «Кадровый резерв УИС».
- Материальная помощь семьям — единовременный вступительный «прицел» в 300 тыс. руб. и льготная ипотека 3-2-1 (ставка 3 % на первый год, 2 % на второй, 1 % на третий).
Как попасть на службу в ФСИН: краткий алгоритм
В 2026 году процедура упростилась:
- Онлайн-подача заявления на официальный портал ФСИН.
- Прохождение медкомиссии и психологического тестирования в многофункциональных центрах МВД «Мой документ».
- Курсы переподготовки 3 месяца + стажировка 6 месяцев.
- Присвоение специального звания «прапорщик внутренней службы» или «лейтенант внутренней службы» (для выпускников вузов).
| Показатель | 2020 г. | 2022 г. | 2026 г. (оценка) |
|---|---|---|---|
| Штатная численность, единиц | 225 285 | 224 942 | 224 942 (проект Минюста не опубликован) |
| Занято, чел. | ≈ 247 000 | ≈ 198 000 | ≈ 170–180 000 |
| Вакансии, единиц | ≈ 8 000 | ≈ 27 000 | ≈ 44–45 000 |
Прогноз до 2028 года
Если тенденция сохранится, к 2028 году ФСИН может:
- Подать ходатайство о новом увеличении штата до 230–235 тыс., чтобы компенсировать естественное сокращение.
- Увеличить долю контрактников-внештатов (гражданского персонала) до 15 %.
- Автоматизировать рутинные процессы (электронное сопровождение заключённых, видеонаблюдение, дрон-обходы периметров), что теоретически позволит высвободить до 10 тыс. ставок охраны.
Источники: указ Президента РФ № 201 от , РИА Новости, РБК, ТАСС, Минюст РФ, официальный сайт ФСИН.