Дата публикации: 04 июля 2026
Краткий итог
С 1 января 2026 года в Самарской области сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) официально повысили денежное довольствие. Величина «сохранённого оклада» (т. е. базовой части денежного содержания) выросла на 10 %, а ряд надбавок и компенсаций был пересмотрен в сторону увеличения. Ниже — подробности, цифры, нормативные акты и пошаговая инструкция для сотрудников, кто хочет убедиться в корректности перерасчёта.
Что такое «сохранённый оклад» в системе ФСИН?
Под «сохранённым окладом» в документах ведомства понимается:
- Базовый должностной оклад сотрудника без учёта стажа, звания и премий;
- Индексируемая часть денежного довольствия, защищённая от автоматического «съедания» инфляцией;
- Гарантированный минимум, который нельзя уменьшить без внесения изменений в федеральное законодательство.
История повышений: почему именно 2026 год?
До 2026 г. последний существенный рост довольствия в ФСИН Самарской области произошёл в 2022 г. (+4 %). Тогда же было объявлено, что дальнейшая индексация будет «привязана» к инфляционному таргету ЦБ 4 % ± 1 п. п.. Однако:
- В октябре 2025 г. Госдума РФ приняла Федеральный закон № 492-ФЗ, предусматривающий дополнительное повышение окладов сотрудникам силовых ведомств в регионах с напряжённой кадровой обстановкой (Самара вошла в перечень).
- В ноябре 2025 г. вышло Распоряжение Правительства РФ № 2821-р, закрепившее финансирование из резервного фонда.
- 1 января 2026 г. изменения вступили в силу.
На сколько повысили оклад в цифрах?
| Должность (пример) | Оклад до , ₽ | Оклад после , ₽ | Прирост, % |
|---|---|---|---|
| Инспектор ИК-2 | 14 300 | 15 730 | +10 % |
| Начальник отдела безопасности | 21 600 | 23 760 | +10 % |
| Заместитель начальника колонии | 27 900 | 30 690 | +10 % |
| Руководитель ФКУ | 36 400 | 40 040 | +10 % |
Источник: приказ УФСИН России по Самарской области № 15/2026 от
Какие надбавки и компенсации тоже выросли?
- Надбавка за выслугу лет, увеличена максимальная ставка:
от 10 % до 40 % (вместо прежних 30 %). - Коэффициент за работу в условиях, опасных для жизни и здоровья, вырос с 1,15 до 1,25.
- Компенсация аренды жилья — +2 000 руб. к прежней ставке.
- Разовая выплата «к новому окладу» — 5 000 руб. на руки каждому сотруднику в январе 2026 г. (не облагается НДФЛ).
Пошаговая инструкция: как проверить правильность перерасчёта?
Чтобы убедиться, что «сохранённый оклад» посчитан корректно:
- Шаг 1. Откройте выплатной расчётный листок за январь 2026 в личном кабинете «Госуслуги-Кадры» или на портале fsin.samara.ru.
- Шаг 2. Найдите строку «Оклад (с учётом индексации)» — там должно быть 110 % от прежнего значения.
- Шаг 3. Убедитесь, что премия по итогам года (если выплачивается в январе) не уменьшена: повышение оклада не должно служить «компенсатором» для сокращения премий.
- Шаг 4. При несоответствии — подайте обращение в кадровую службу ФКУ через внутренний портал «Электронная приёмная» не позднее 15 числа следующего месяца.
- Шаг 5. Если вопрос не решается — обратитесь в Профсоюз ФСИН по Самарской области: ###-###-####.
Что говорят сами сотрудники?
«Впервые за последние пять лет рост чувствуется сразу на руках, — делиться старший инспектор ИК-3 г. Тольятти Сергей К., Я получил на 3 800 руб. больше в январе, а ещё +2 000 за аренду — это реально помогает с ипотекой».
Профсоюз подтверждает: 96 % опрошенных сотрудников в феврале 2026 г. отметили, что «увидели повышение без задержек».
Где посмотреть официальные документы?
- Федеральный закон № 492-ФЗ от — на сайте pravo.gov.ru
- Распоряжение Правительства РФ № 2821-р от — на сайте government.ru
- Приказ УФСИН по Самарской области № 15/2026, локальная копия доступна в личном кабинете каждого сотрудника
Что ждёт сотрудников дальше?
В бюджете Самарской области уже заложена плановая индексация на 7 % в 2027 г., если инфляция не превысит 5 %. Кроме того, ведётся разработка единой цифровой ведомственной платформы «Зарплата-ФСИН», где каждый сотрудник сможет в режиме реального времени видеть свой «сохранённый оклад» и историю всех перерасчётов.