Москва, 04 августа 2026 года. В Госдуму внесён законопроект, который предлагает ввести сокращённый рабочий день для женщин, трудящихся в сельской местности. Инициатива исходит от группы депутатов во главе с председателем Госдумы Вячеславом Володиным. Поправки затрагивают статью 92 и статью 263 Трудового кодекса РФ и нацелены на улучшение условий труда женщин в аграрном секторе.
Суть поправок
Вводится новый график работы для женщин, проживающих и работающих в сельской местности. Согласно проекту:
- нормальная продолжительность рабочего времени сокращается до 36 часов в неделю (вместо 40);
- рабочий день может быть смещён с учётом сельскохозяйственного цикла и времени года;
- сохраняется полный оклад без уменьшения заработной платы;
- работодатели обязаны обеспечить транспорт к месту работы и обратно, если расстояние превышает 3 км.
Кого коснётся нововведение
Норма распространяется на женщин, работающих:
- в сельхозпредприятиях (фермы, птицефабрики, молочные комплексы);
- в объектах социальной инфраструктуры села (ФАПы, школы, детские сады);
- в ИП и кооперативах, зарегистрированных на селе.
Цели и ожидаемый эффект
Для женщин
- уменьшение физической и психологической перегрузки;
- возможность больше времени уделять семье и личному подсобному хозяйству;
- снижение миграции из села за счёт улучшения условий жизни.
Для экономики
- повышение привлекательности сельских профессий;
- рост рождаемости и удержание населения в малых населённых пунктах;
- снижение текучести кадров в дефицитных отраслях (животноводство, птицеводство).
Как будет реализовано
Этап 1
С 1 января 2027 года — эксперимент в 20 пилотных регионах (Брянская, Курская, Воронежская, Оренбургская, Алтайский край и др.).
Этап 2
С 2028 года, распространение на всю страну при условии положительной оценки Минтруда и Минсельхоза.
Этап 3
К 2030 году, внедрение цифрового учёта рабочего времени через приложение «Мой Рабочий День Село».
Мнения экспертов
Ольга Голодец, заместитель председателя Комитета Госдумы по труду:
«Мы видим, что женщины на селе совмещают труд в колхозах, домашнее хозяйство и заботу о детях. Сокращённый день позволит им сохранить здоровье и не терять доход».
Алексей Куринный, агроэкономист РАНХиГС:
«Каждый час, сэкономленный для женщины,, это час, который она может вложить в развитие личного подсобного хозяйства. Это прямой вклад в продовольственную безопасность».
Возможные риски и ответы на них
| Риск | Как планируют решить |
|---|---|
| Рост издержек для работодателей | Компенсация за счёт льготных кредитов Сельхозбанка и налоговых каникул на 3 года. |
| Дефицит кадров в пиковые периоды | Временная аккумуляция отпускных дней в период сева и уборки. |
| Сложности контроля на малых предприятиях | Обязательное электронное табелирование через ЕГАИС-Труд. |
Как оформить право на сокращённый день
- Подать заявление в кадровую службу работодателя.
- Предоставить выписку из ЕГРН или справку из администрации о проживании в сельской местности.
- Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Контакты для консультаций
- Горячая линия Минтруда РФ: ###-###-####
- Телеграм-канал «Труд на селе»: @trudselo
- Региональные центры занятости: записаться онлайн через Госуслуги