Дата актуализации: 04 июля 2026 г.
Понятие и признаки преступления
Присвоение или растрата — это хищение чужого имущества, которое уже находится у виновного на законных основаниях (например, по договору хранения, поручения, трудовому соглашению). Отличительный признак: отсутствие изъятия имущества у потерпевшего, имущество уже юридически вверено виновному.
- Объект: общественные отношения по охране собственности.
- Объективная сторона: действие по обращению в свою пользу или в пользу третьих лиц чужого имущества.
- Субъект: лицо, которому имущество было вверено (должностное лицо, работник, комиссионер и т.д.).
- Субъективная сторона: прямой умысел и корыстная цель.
Состав преступления
Основной состав (ч. 1 ст. 160 УК РФ)
Наказывается:
- штрафом до 120 000 рублей или в размере дохода за период до 1 года;
- обязательными работами до 360 часов;
- исправительными работами до 1 года;
- ограничением свободы до 1 года.
Квалифицирующие признаки
- Группа лиц по предварительному сговору (ч. 2)
Наказание: штраф до 300 000 рублей, либо лишение свободы до 5 лет. - Крупный ущерб (ч. 3)
Крупный размер: свыше 250 000 рублей.
Наказание: до 6 лет лишения свободы со штрафом до 80 000 рублей. - В особо крупном размере (ч. 4)
Особо крупный размер: свыше 1 000 000 рублей.
Наказание: до 10 лет лишения свободы со штрафом до 1 млн рублей.
Разграничение с другими статьями
| Статья | Отличие от ст. 160 УК РФ |
|---|---|
| 158 УК РФ (Кража) | Имущество изымается у собственника тайно. |
| 159 УК РФ (Мошенничество) | Имущество передаётся добровольно, но обманом. |
| 160 УК РФ | Имущество уже находится у виновного на законных основаниях. |
Пример из практики
Дело № 1-156/2025 (Наурский район)
Сотрудники ОМВД завершили расследование и передали в суд уголовное дело в отношении жителя, который, будучи материально ответственным лицом склада, присвоил товар на сумму 320 000 рублей. Дело квалифицировано по ч. 3 ст. 160 УК РФ (крупный размер).
Профилактика и рекомендации работодателям
- Внутренний аудит: регулярные проверки движения товарно-материальных ценностей.
- Должностные инструкции: чёткое распределение ответственности между сотрудниками.
- Организационные меры: установить систему видеонаблюдения, ограничить доступ к ценностям.
- Контрактные условия: включать положения о полной материальной ответственности сотрудников.
Что делать, если вы стали потерпевшим?
- Немедленно зафиксировать факт недостачи (инвентаризация, акты).
- Обратиться в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела.
- Предоставить документы, подтверждающие передачу имущества виновному (договоры, накладные).
- В гражданском порядке подать иск о возмещении ущерба.