Если вы проходите стажировку в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН)
и приняли решение уволиться‚ важно знать‚ что процедура увольнения стажера
имеет ряд особенностей. Ниже ‒ пошаговая инструкция‚ основанная на действующем
законодательстве РФ.
Какой статус у стажера ФСИН?
Стажеры в ФСИН обычно оформляются по одному из двух вариантов:
- Гражданско-правовой договор (договор подряда или оказания услуг) –
применяется для краткосрочной практики без статуса государственного
служащего. - Контракт о прохождении службы – если стажировка входит в первый этап
служебной карьеры (например‚ курсант учебного центра ФСИН).
От статуса зависит‚ какие правила увольнения к вам применимы.
Увольнение по гражданско-правовому договору
Если у вас гражданско-правовой договор:
- Напишите заявление на имя руководителя структурного подразделения‚
в котором проходите стажировку. - Согласуйте дату расторжения – как правило‚ за 3 рабочих дня
(по умолчанию ст. 310 ГК РФ). - Передайте материальные ценности и подпишите акт приёма-передачи
(документы‚ ключи‚ СИЗ и т.д.). - Получите справку о прохождении стажировки и копию приказа
о прекращении договора.
Увольнение со службы по контракту
Если вы уже подписали первый контракт и имеете статус
«курсанта/слушателя»:
- Контракт считается срочным (обычно 2–5 лет).
- Служба регулируется Федеральным законом № 342-ФЗ
«О службе в органах внутренних дел…».
3.1 Подайте рапорт
В произвольной форме‚ но обязательно:
- Укажите Ф.И.О.‚ звание‚ должность‚ номер контракта.
- Изложите причины (желательно уважительные: семейные обстоятельства‚
состояние здоровья и др.). - Подпишите в присутствии непосредственного начальника.
3.2 Сроки и возможные последствия
- Минимальный срок предупреждения – 30 календарных дней
(ст. 38 Закона № 342-ФЗ). - Если уходите досрочно без уважительных причин‚
возможно взыскание расходов на обучение
(ст. 35 Закона № 342-ФЗ). - Военкомат уведомлять не требуется‚ но медкомиссию
придётся пройти при расформировании личного дела.
Пошаговый чек-лист
- Определите тип договора (гражданско-правовой или контракт).
- Для гражданско-правового:
- Напишите заявление.
- Согласуйте дату расторжения.
- Для контракта:
- Составьте рапорт.
- Подайте через личный кабинет или канцелярию.
- Дождитесь приказа и отметки в личном деле.
- Сдайте вещдоки (форму‚ жетоны‚ удостоверение).
- Получите расчёт (з/п‚ компенсацию неиспользованного отпуска).
- Возьмите копии трудовой книжки и справку 2-НДФЛ.
Частые ошибки
- Неявка после заявления – считается самовольным оставлением
места службы и может грозить дисциплинарным взысканием. - «Уход в декрет» без медкомиссии – не освобождает от обязательств
по контракту без заключения ВКК. - Несданное оружие – блокирует выдачу расчёта и закрытие личного дела.
Где получить консультацию
Кадровая служба вашего учреждения ФСИН – первый адрес.
Телефон «горячей линии» ФСИН России: ###-###-#### (звонок бесплатный).
Профсоюз сотрудников ФСИН: обращайтесь в первичную организацию
на территории учебного центра или колонии.
Уволиться стажером ФСИН можно‚ но важно соблюдать сроки уведомления
и корректно оформить документы. Если контракт‚ готовьтесь к 30-дневному
«отработке» и возможным финансовым последствиям. При сомнениях
обратитесь к кадровику или юристу‚ чтобы избежать штрафов и проблем
в последующем трудоустройстве.