Средняя зарплата привлечённых к труду осуждённых по стране впервые достигла 33 000 рублей, что на 125 % больше, чем в 2019 году (14,7 тыс. руб.).
Одновременно производительность труда выросла на 84 %.
Как изменяется система, какие профессии востребованы и какие законы регулируют процесс — разбираемся в деталях.
Правовая база: Уголовно-исполнительный кодекс РФ
Вся деятельность по трудоустройству осуждённых опирается на Уголовно-исполнительный кодекс РФ от № 1-ФЗ
(ред. , с изменениями от , вступающими в силу с ).
- Статья 103 УИК РФ: «Каждый осуждённый к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений».
- Время работы, охрана труда, техника безопасности и санитария устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Не менее 20 % от начисленной зарплаты зачисляется на лицевой счёт заключённого независимо от удержаний (для мужчин старше определённого возраста — повышенный процент).
Экономика: отчёты ФСИН и динамика доходов
Рост зарплат и производительности
Заместитель директора ФСИН Рустам Степаненко сообщил «Российской газете», что за пять лет заработная плата осуждённых выросла в 2 раза.
Ключевые факторы роста:
- Механизация производств в колониях.
- Обучение 38 актуальным профессиям: сантехник, слесарь, швея, пекарь, оператор станков с ЧПУ.
- Развитие внешних участков колоний-поселений (п. 3.1 УИК РФ), где предприятия пользуются имуществом на безвозмездной основе.
Куда уходят деньги
- В 2025 году заключённые перевели свыше 67 млн рублей на погашение исков и алиментов.
- Доходы позволяют поддерживать родственников и накапливать средства к выходу на свободу, снижая риск рецидива.
Социальный эффект: ресоциализация и трудоустройство на воле
Начальник ГУФСИН по Приморскому краю, генерал-майор Вадим Версткин, отмечает:
«Мы обучаем людей востребованным профессиям, но на свободе к ним всё ещё относятся с осторожностью.
Поэтому проводим десятки встреч с муниципалитетами и бизнесом, чтобы работодатели понимали: это уже новые, квалифицированные кадры».
Как выглядит процесс ресоциализации:
- Профобучение — 38 программ, включая ЖКХ, пищевкус, швейное и макаронное производство.
- Трудоустройство в колонии, 86,5 % осуждённых уже работают (данные ФСИН на март 2026 г.).
- Поддержка на выходе, договорённости с работодателями, центрами занятости и профсоюзами.
Производственные участки: что делают заключённые
| Производство | Примеры продукции / услуг |
|---|---|
| Швейное | Спецодежда, постельное бельё, маски |
| Металлообработка | Запчасти для ЖКХ, малые металлоконструкции |
| Пекарня | Хлеб, булочки для буфетов колоний и школ |
| Автослесарный участок | Ремонт спецтехники, каршеринговых автомобилей |
| Цех макаронных изделий | Макароны, вермишель для госзаказа |
Международный опыт и безопасность труда
7 апреля 2026 года в Доме профсоюзов прошёл международный форум «Вместе за безопасный труд»,
где обсуждали в т.ч. условия осуждённых. Участники отмечают:
- Соблюдение норм охраны труда существенно улучшилось: стали регулярно проводить инструктажи и выдавать СИЗ.
- Однако не всех удаётся трудоустроить, Счётная палата выявила неэффективное использование рабочей силы в отдельных колониях.
Перспективы и новые законы (вступление )
С 20 января 2026 года в силу вступают изменения:
- Расширение перечня организаций, которые могут безвозмездно использовать имущество колоний для создания внешних производственных участков.
- Обязательное страхование травматизма осуждённых за счёт предприятия-заказчика.
- Увеличение минимального процента зарплаты, остающейся на лицевом счёте, до 25 %.
Труд осуждённых становится не только источником дохода для самих колоний и бюджета,
но и инструментом возвращения человека к нормальной жизни.
Рост зарплат, профессиональное обучение и новые законы формируют систему,
где «в поте лица своего» человек получает шанс на достойное будущее.