Российский Трудовой кодекс (далее, ТК РФ) содержит специальную норму, регулирующую трудовые права граждан, желающих стать донорами крови и её компонентов․ Ниже приводится подробный анализ статьи 186 ТК РФ по состоянию на 04 июля 2026 года, а также пояснения по часто задаваемым вопросам, чтобы работодатели и работники могли эффективно применять закон на практике․
Краткое содержание статьи 186 ТК РФ
Статья 186 гарантирует донорам:
- освобождение от работы в день сдачи крови (или её компонентов);
- предоставление дополнительного дня отдыха после каждого дня сдачи;
- право перенести дополнительный день отдыха на удобное время в течение календарного года;
- сохранение среднего заработка за все указанные дни;
- возможность сдавать кровь в выходной или праздничный день — в этом случае работник получает еще один день отдыха взамен выходного․
Кто имеет право на гарантии статьи 186 ТК РФ?
Любой работник, заключивший трудовой договор, независимо от:
- режима труда (полный/частичный рабочий день);
- формы собственности работодателя (ИП, ООО, АО, гос- или муниципальные учреждения);
- места работы (офис, удалённая работа, командировка и т․д․)․
Исключение: гражданско-правовые договоры (ГПХ) не дают права на гарантии ТК РФ․
Пошаговая инструкция для работника-донора
- Предварительное уведомление․
Заранее (желательно за 1–3 дня) сообщите работодателю о дне донации․ Форма уведомления — письменная или электронная (внутренний портал, e-mail)․ Приложите скан/фото талона на сдачу крови, если он доступен․ - Оформление приказа․
HR или непосредственный руководитель оформляет приказ об освобождении от работы на день донации․ - Подтверждающие документы․
После сдачи крови медицинская организация выдаёт:- Справку формы № 402/у (или региональный аналог), подтверждающую факт донации;
- Дневной отчёт (если сдача в выходной или праздничный день)․
- Выбор дополнительного дня․
Работник вправе:- присоединить доп․ день отдыха к ежегодному отпуску;
- использовать его в любой другой день в течение календарного года․
Права и обязанности работодателя
Обязанности:
- освободить работника от работы в день донации;
- оплатить день донации и последующий день отдыха по среднему заработку;
- не отказывать в предоставлении дополнительного дня отдыха;
- учитывать дни донации в табеле учёта рабочего времени (код «ДО» или «ОВ»)․
Права:
- требовать медицинскую справку о факте донации;
- установить внутренний регламент уведомления о донорстве (но не позднее дня донации)․
Примеры расчёта среднего заработка
Пример 1․ Иванов сдал крови в будний день 15 августа 2026 г․
Заработок за последние 12 месяцев = 720 000 руб․
Отработано календарных дней = 247․
Средний дневной заработок = 720 000 / 247 ≈ 2 915 руб․
Иванов получит: 2 915 руб․ (день донации) + 2 915 руб․ (доп․ день отдыха) = 5 830 руб․
Пример 2․ Петров сдал кровь в выходной день 17 августа 2026 г․
Он получает:
- день отдыха взамен выходного (по желанию);
- дополнительный день отдыха (ст․ 186 ТК РФ);
- средний заработок за 2 дня отдыха․
Часто задаваемые вопросы
- Можно ли отказаться от дополнительного дня? — Да, но тогда вы теряете право на оплату этого дня․
- Что делать, если работодатель удерживает день донации из зарплаты? — Подайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру (ст․ 353, 356 ТК РФ)․
- Работаю удалённо․ Как подтвердить донацию? — Отсканируйте справку и отправьте HR по электронной почте или через корпоративный мессенджер․
- Можно ли сдавать кровь в отпуске? — Можно․ В этом случае отпуск продлевается или переносится на количество дней донации и дополнительных дней отдыха․
Ссылки на законодательство
- Статья 186 Трудового кодекса РФ
- Федеральный закон № 125-ФЗ «О донорстве крови и её компонентов»
- Постановление Правительства РФ № 252 «О порядке исчисления среднего заработка»
Краткий вывод
Донорство крови в РФ — это не только гуманный поступок, но и закреплённое законом право на дополнительные гарантии․
Работодатели обязаны предоставлять выходные дни и сохранять зарплату, а работники, своевременно уведомлять и предоставлять подтверждающие документы․
Знание статьи 186 ТК РФ защищает обе стороны и способствует развитию культуры донорства в стране․