Уфсин россии по кировской области отделы кадров

Узнай, как устроены кадровые службы УФСИН в Кировской области и как с ними связаться

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

УФСИН России (Федеральная служба исполнения наказаний) – федеральный орган исполнительной власти, отвечающий за исполнение уголовных наказаний, надзор за осуждёнными и обеспечение безопасности исправительных учреждений. В каждом регионе страны существует территориальное управление, а в их составе – специализированные отделы, среди которых наиболее важным для соискателей является отдел кадров.

Содержание статьи

  1. Общее описание УФСИН России
  2. Структура УФСИН России в Кировской области
  3. Отдел кадров: функции и задачи
  4. Контактные данные отдела кадров
  5. Вакансии и условия приема на службу
  6. Как подать заявление
  7. Часто задаваемые вопросы

Общее описание УФСИН России

Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России была образована в 2005 году в результате реорганизации прежних органов, отвечающих за исполнение наказаний. Основные направления её деятельности:

  • Контроль и надзор за отбыванием уголовных наказаний.
  • Обеспечение безопасности исправительных учреждений.
  • Проведение конвоирования заключённых.
  • Ведение кадровой политики и профессионального развития персонала.

Структура УФСИН России в Кировской области

Территориальное управление УФСИН России по Кировской области располагается по адресу:

ул. Нагорная, 22 к1, г. Киров, 610007

В его состав входят несколько подразделений, среди которых:

  • Управление по конвоированию.
  • Центры инженерно‑технического обеспечения и вооружения.
  • Отделы охраны и безопасности.
  • Отдел кадров и работы с личным составом – интересующий нас раздел.

Отдел кадров и работы с личным составом

Отдел кадров отвечает за подбор, прием, обучение и профессиональное развитие сотрудников УФСИН России в регионе. Основные функции отдела:

  1. Подбор персонала – размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
  2. Оформление и кадровый учет – ведение личных дел, оформление приёмов и увольнений.
  3. Обучение и повышение квалификации – организация учебных курсов, аттестаций, профессионального роста.
  4. Социальные вопросы – обеспечение льгот, работа с пенсионными и медицинскими вопросами.
  5. Контроль за соблюдением трудового законодательства – оформление договоров, соблюдение норм охраны труда.

Контактные данные отдела кадров

Для получения информации о вакансиях, условиях труда и прочих вопросов, связанных с трудоустройством, можно воспользоваться следующими контактами:

Контакт Информация
Телефон (общий) 8 (8332)  ‑89‑150, 8 (8332)  ‑89‑186
Телефон отдела кадров 7 (912)  ‑25‑76‑36
Электронная почта kadr-43@yandex.ru
Ответственный руководитель Шабанова Елена Геннадьевна (ИНН/КПП: 4346012920 / 434501001)
Заместитель руководителя отдела кадров Зыков Сергей Леонидович (ИНН/КПП: 4346021763 / 434501001)
Адрес ул. Нагорная, 22 к1, г. Киров, 610007

При обращении по телефону рекомендуется уточнять:

  • Текущие открытые вакансии.
  • Требуемый пакет документов для подачи заявления.
  • Сроки проведения собеседований и аттестаций.

Вакансии и условия приема на службу

На 2026 год в отделе кадров УФСИН России по Кировской области открыты следующие позиции (список может обновляться):

  • Специалист по кадровому делу.
  • Юрист отдела кадров.
  • Сотрудник службы безопасности (отдел кадров).
  • Инженер‑техник по обслуживанию систем видеонаблюдения.
  • Старший специалист по обучению и развитию персонала.

Условия приема на службу:

  • Гражданство РФ.
  • Возраст от 18 до 45 лет (в отдельных случаях допускается до 50 лет).
  • Образование – минимум среднее общее; для большинства позиций – высшее профессиональное.
  • Отсутствие судимостей и ограничений по здоровью (медицинская комиссия).
  • Готовность к работе в условиях повышенной ответственности и соблюдения конфиденциальности.

Как подать заявление на работу

Процедура подачи заявления состоит из нескольких этапов:

Подготовка документов

Для большинства вакансий требуется следующий пакет:

  1. Заявление о приёме на работу (образец предоставляется в отделе кадров).
  2. Копия паспорта (страницы с личными данными).
  3. Военный билет (для мужчин до 27 лет) или справка об освобождении от военной службы.
  4. Свидетельство о высшем образовании (диплом, сертификаты).
  5. Трудовая книжка (при наличии).
  6. Медицинская справка формы 086/у.
  7. Справка о несудимости (для должностей, связанных с охраной).

Подача резюме

Резюме можно отправить:

  • Электронной почтой kadr-43@yandex.ru (в теме письма указать «Вакансия – [название должности]»).
  • Лично в отдел кадров по адресу ул. Нагорная, 22 к1.
  • Через официальную форму на сайте udmailfsin.gov.ru (раздел «Вакансии»).

Прохождение собеседования

После рассмотрения резюме с вами свяжутся для назначения собеседования. На собеседовании обычно проверяют:

  • Профессиональные компетенции.
  • Знание трудового законодательства.
  • Мотивацию к работе в системе исполнения наказаний.

Медицинская комиссия и проверка биографии

Для всех кандидатов проводится обязательный медосмотр и проверка биографии (в т.ч. проверка на наличие судимостей).

Оформление и ввод в должность

После успешного прохождения всех этапов вам будет направлено приказное письмо о приёме на службу, после чего вы приступаете к работе по установленному графику.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как часто обновляются вакансии?
Вакансии публикуются по мере их появления. Рекомендуем подписываться на рассылку отдела кадров или регулярно проверять официальный сайт.
Можно ли подать заявление онлайн?
Да. На сайте udmailfsin.gov.ru в разделе «Вакансии» есть форма подачи резюме.
Какие льготы предоставляются сотрудникам УФСИН?
Сотрудники получают:
  • Бесплатную медицинскую страховку.
  • Пенсионные накопления по государственному тарифу.
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
  • Доступ к бесплатному общежитию (для некоторых должностей).
Можно ли одновременно работать в УФСИН и учёбу?
Согласование совмещения работы и учёбы возможно после согласования с руководством отдела кадров. Необходимо представить график занятий и доказательства того, что работа не будет страдать.
Какие документы нужны для прохождения медицинской комиссии?
Необходимо предоставить:
  • Трудовой договор (если уже есть).
  • Справку 086/у, выданную в поликлинике.
  • Результаты анализов (по требованию комиссии).

Отдел кадров УФСИН России по Кировской области играет ключевую роль в формировании профессионального и надёжного персонала, который обеспечивает исполнение уголовных наказаний и безопасность исправительных учреждений. Если вы ищете стабильную работу в государственном секторе, готовы к высоким требованиям по честности и ответственности, а также хотите развиваться в сфере правоохранительных органов – вакансии отдела кадров могут стать отличным стартом вашей карьеры.

Не откладывайте: подготовьте необходимые документы, отправьте резюме и свяжитесь с отделом кадров по указанным телефонам. Удачной подачи и успешного трудоустройства!