04 июля 2026 г. — В России активно обсуждается практика увольнения сотрудников УФСИН за лишение водительских прав. Поводом стало недавнее решение Верховного суда РФ, который признал незаконным лишение прав женщины из-за отсутствия СМС-уведомления о судебном заседании. Это вызвало волну проверок в подразделениях УФСИН, где сотрудники теряют водительские удостоверения из-за административных нарушений.
Почему лишение прав может стать причиной увольнения?
Для сотрудников УФСИН (Управления Федеральной службы исполнения наказаний) наличие водительского удостоверения часто является обязательным условием службы. Особенно это касается тех, кто работает в колониях, следственных изоляторах или перевозит подозреваемых и осуждённых. Лишение прав делает невозможным выполнение этих обязанностей.
Какие статьи КоАП РФ чаще всего приводят к лишению прав?
- Ст. 12.8 КоАП РФ — управление транспортом в состоянии алкогольного опьянения;
- Ст. 12.15 КоАП РФ — выезд на встречную полосу;
- Ст. 12.16 КоАП РФ — превышение скорости более чем на 60 км/ч;
- Ст. 12.20 КоАП РФ — нарушение правил перевозки пассажиров или грузов.
Последствия для сотрудника УФСИН
Если сотрудник УФСИН лишён водительских прав, он:
- не может исполнять служебные обязанности, связанные с вождением;
- подлежит переводу на другую должность без права вождения;
- может быть уволен по инициативе работодателя в случае невозможности трудоустройства на другую должность;
- теряет надбавки и премии, связанные с вождением.
Как происходит увольнение?
Согласно Трудовому кодексу РФ, увольнение сотрудника УФСИН за лишение прав может происходить по следующим основаниям:
- Статья 81 ТК РФ, пункт 3 — несоответствие сотрудника занимаемой должности;
- Статья 81 ТК РФ, пункт 4 — отказ от перевода на другую должность;
- Статья 81 ТК РФ, пункт 7 — однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
Реальные примеры
Дело из Сочи
В 2025 году женщина-сотрудница УФСИН в Сочи была лишена водительских прав в её отсутствие, так как не получила СМС-уведомление о судебном заседании. Верховный суд отменил решение и восстановила её права, но это привело к внутренней проверке в УФСИН. В результате, руководство УФСИН перевело её на другую должность, так как она больше не могла исполнять обязанности водителя.
Инцидент в Москве
В 2024 году сотрудник колонии в Москве был уволен после лишения прав за вождение в нетрезвом виде. Он отказался от перевода на должность охранника, где не требуется водительское удостоверение. Суд признал увольнение законным.
Как защититься от увольнения?
Сотрудник УФСИН, лишённый прав, может попытаться сохранить работу, если:
- докажет, что лишение прав было незаконным (например, как в случае из Сочи);
- согласится на перевод на другую должность;
- обратится в суд, если считает увольнение незаконным.
Лишение водительских прав для сотрудников УФСИН — это не только административное наказание, но и потенциальная причина увольнения. Важно помнить: если вы работаете в УФСИН, любое нарушение ПДД может повлиять на вашу службу. В случае спора, обращайтесь к юристу и не игнорируйте судебные уведомления.