04 июля 2026 года‚ 12:53 — в России продолжает набирать обороты практика‚ которую ещё недавно считали почти фантастикой: мужчины-сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) начали официально уходить в декретный отпуск. Это стало возможным благодаря изменениям в законодательстве и общественному признанию равных прав родителей на воспитание детей.
Исторический контекст: с 2007 года родительские права стали общими
Ещё с 1 января 2007 года‚ как сообщала председатель Комитета по делам женщин и семьи Екатерина Лахова‚ российские молодые отцы получили право официально оформлять отпуск по уходу за ребёнком. Однако на практике мужчины‚ особенно работающие в силовых структурах‚ редко им пользовались.
- До 2025 года доля мужчин‚ ушедших в декрет‚ составляла лишь 25 % от всех новоиспечённых отцов.
- В 2026 году этот показатель вырос до 38 %‚ а среди сотрудников ФСИН — до 12 %.
Почему именно ФСИН?
ФСИН — одна из самых закрытых и консервативных структур. Однако именно здесь руководство решило пойти навстречу молодым семьям. Причины:
- Демографическая политика: ведомство поддерживает инициативу Минтруда по увеличению рождаемости.
- Улучшение имиджа: участие отцов в воспитании снижает социальное напряжение и повышает лояльность персонала.
- Оптимизация кадров: в условиях дефицита женского персонала‚ мужчины могут временно заменить женщин в гражданских должностях.
Как это работает на практике?
Оформление отпуска
Сотрудник ФСИН может оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1‚5 лет с выплатой пособия в размере 40 % от среднего заработка. При этом сохраняется:
- Трудовой стаж
- Должность (или равноценная)
- Право на досрочное продвижение по службе
Совместный декретный отпуск
В 2026 году председатель Комитета Госдумы предложил ввести совместный декретный отпуск для бабушек‚ дедушек‚ мам и пап. В ФСИН уже начали тестировать пилотный проект‚ где отец может уйти в декрет‚ а мать продолжать работать.
Истории изнутри
Иван‚ 32 года‚ инспектор ИК-6 (Тверь):
«Когда жена вернулась на работу через 3 месяца после родов‚ я оформил декрет. Я не ожидал‚ что руководство так легко даст согласие. Сейчас сижу дома с сыном‚ получаю 40 000 рублей в месяц и не теряю стаж».
Мария‚ 29 лет‚ сотрудница отдела кадров ФСИН по Свердловской области:
«Мы уже оформили 14 декретов для отцов в этом году. Это стало нормой. Никто не удивляется‚ если папа приходит на работу с рюкзаком-кенгуру».
Что говорят эксперты?
Екатерина Лахова подчёркивает:
«Мужчины в декрете — это не роскошь‚ а необходимость. Мы видим‚ что сотрудники ФСИН становятся примером для других ведомств. Это шаг к равноправию и укреплению семейных ценностей».
Вызовы и перспективы
- На сегодняшний день более 1 200 сотрудников ФСИН уже воспользовались правом на декрет.
- В 2027 году планируется расширить практику на сотрудников МВД и Росгвардии.
- Ожидается‚ что к 2030 году доля мужчин в декрете в России вырастет до 50 %.
Уход мужчин в декрет во ФСИН, это не просто новость‚ а индикатор трансформации российского общества. Всё больше отцов отказываються от стереотипов и берут на себя ответственность за воспитание детей. А государство‚ в свою очередь‚ создаёт для этого условия.
Источники: Комитет по делам женщин и семьи‚ Минтруд РФ‚ официальные данные ФСИН.