Увольнение по сокращению штата в Федеральной службе исполнения наказаний — процедура, регулируемая не только Трудовым кодексом РФ, но и специальным законодательством о государственной гражданской службе. Ниже приведён актуальный разбор всех выплат, которые положены сотруднику ФСИН, увольняемому в 2026 г. по сокращению численности или штата.

Кому и при каких условиях выплачивают компенсации

Компенсации положены всем сотрудникам ФСИН:

• на гражданской службе (по контракту или служебному соглашению);
• проходящим службу по найму (гражданский персонал колоний, СИЗО, ФКУ ИК и т. п.);
• совместителям (выплаты не уменьшаются).

Исключения: сотрудники, увольняемые по собственному желанию или по дисциплинарным основаниям, компенсации по сокращению не получают.

Перечень обязательных выплат

Выходное пособие

Размер: среднемесячный заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения (ст. 178 ТК РФ, ст. 37 ФЗ-79 о госслужбе).

Срок выплаты: в день увольнения (последний день работы).

Средний заработок на период трудоустройства

• 2-й месяц после увольнения — ещё один среднемесячный заработок;
• 3-й месяц — аналогичная сумма при условии, что сотрудник встал на учёт в Центр занятости не позднее 14 рабочих дней после увольнения и остался без работы;

Важно: если работник трудоустроился раньше, выплата рассчитывается пропорционально неотработанным дням.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Рассчитывается по формуле:

Средний дневной заработок × кол-во дней неиспользованного отпуска

Включает дополнительные отпуска, предусмотренные законом 197-ФЗ (за выслугу лет, особые условия службы и т. д.).

Единовременное пособие из ФСИН

Предусмотрено Приказом Минюста РФ № 126 от :

• 5 окладов по должности — при выслуге 10 лет и более;
• 3 оклада — при выслуге от 5 до 10 лет;
• 1 оклад — при выслуге менее 5 лет.

Северные коэффициенты и региональные надбавки

Если служба проходила в районах Крайнего Севера или приравненных к ним, выплаты увеличиваются на соответствующий районный коэффициент и продлеваются:

• до 6 месяцев среднего заработка вместо 3-х (ст. 318 ТК РФ).

Как рассчитать выходное пособие: практический пример

Дано:

1. Дата увольнения — 15 августа 2026 г.
2. Расчётный период — по .
3. Начисленный доход за год — 960 000 руб.
4. Дней фактически отработано, 248.

Шаг 1: средний дневной заработок

960 000 ÷ 248 = 3 871 руб.

Шаг 2: среднемесячный заработок (берём среднее количество рабочих дней в месяце 2026 г., 21)

3 871 × 21 ≈ 81 291 руб.

Аналогично рассчитываются выплаты за 2-й и 3-й месяцы.

Пошаговая инструкция для сотрудника

1. Получите уведомление от работодателя не позднее чем за 2 месяца (60 календарных дней) до увольнения. Уведомление должно быть подписано лично вами.
2. Заберите трудовую книжку в последний день работы и убедитесь, что внесена запись «Уволен в связи с сокращением штата…» с ссылкой на п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
3. Получите все выплаты в день увольнения: зарплату за отработанные дни, компенсацию за отпуск, выходное пособие, единовременное пособие ФСИН.
4. Встаньте на учёт в Центр занятости в течение 14 календарных дней после увольнения, если планируете претендовать на выплату за 3-й месяц.
5. Через 2 месяца после увольнения предоставьте бывшему работодателю:
   • заявление о выплате среднего заработка за 2-й месяц;
   • трудовую книжку (с отметкой о безработице);
   • справку из Центра занятости о нетрудоустройстве (для 3-го месяца).
6. Ожидайте перечисление — не позднее 15 рабочих дней после подачи документов.

Что делать, если выплаты задерживают

• Напишите письменную претензию в кадровую службу вашего ФКУ (отдел кадров УФСИН субъекта).
• При отсутствии реакции, обращайтесь в инспекцию труда или суд. С момента просрочки можно требовать неустойку (1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки).
• Возможен также иск о компенсации морального вреда и судебные расходы.

Проверьте себя: короткий чек-лист

Где получить консультацию

• Горячая линия Минюста РФ: ###-###-#### (бесплатно по РФ).
• Центры правовой помощи при УФСИН — каждый региональный главк имеет юриста-консультанта.
• Портал «Моё дело» — калькулятор выходных пособий: moedelo.ru/calc/uvolnenie