Сотрудник уголовно-исполнительной системы, которого предстоит уволить по медицинским показаниям, имеет право на несколько видов компенсаций. Ниже ‒ подробная инструкция о том, какие выплаты положены, в каком размере и когда их получить.
Какие основания считаются «по состоянию здоровья»
Увольнение оформляется по:
- п. 4 ст. 43 Положения о службе в ОВД РФ (в редакции Приказа МВД № 605/2020) – «ограниченное состояние здоровья»;
- ст. 87 Федерального закона № 197-ФЗ от – расторжение контракта в УИС по медицинским показаниям.
Решение принимает военно-медицинская комиссия (ВВК), которая ставит категорию «Б» или «В» – негодность или ограниченная годность к службе.
Основные выплаты в 2026 году
2.1 Единовременное пособие
Кому: всем сотрудникам, уволенным по состоянию здоровья.
Размер:
- 5 окладов денежного содержания – если выслуга ≥ 20 лет (ФЗ № 306-ФЗ, ст. 3, п. 12.1-1);
- 2 оклада денежного содержания – если выслука < 20 лет.
«Оклад» = должностной + оклад по специальному званию на день увольнения.
2.2 Ежемесячное пособие в течение 12 месяцев
Кому: лицам со стажем менее 20 календарных лет.
Размер: оклад по специальному званию ежемесячно в течение 1 года (ст. 43 Положения).
2.3 Компенсация за неиспользованный отпуск
Рассчитывается по формуле:
Дней отпуска × средний дневной заработок.
2.4 «Зимняя» материальная помощь (если не получена в текущем году)
Один раз в год до 31 декабря – 2 оклада денежного содержания.
2.5 Пособие на оздоровление и социально-бытовое устройство
Размер: 7 окладов денежного содержания, но только если в год увольнения выплата ещё не выдавалась (Приказ ФСИН № 703 от );
2.6 Страховые выплаты по договору «Жизнь и здоровье»
Автоматический перевод после снятия с личного счёта. Сумма зависит от страхового случая, зафиксированного в ВВК.
Порядок получения
- Рапорт – подаётся не позднее 30 дней до предполагаемой даты увольнения.
- ВВК – прохождение комиссии, получение заключения.
- Приказ ФСИН – издаётся территориальным органом.
- Расчёт в отделе кадров – оформляется записка-расчёт по форме Т-61.
- День увольнения – в кассе/на карту перечисляются:
- ежемесячное пособие за первый месяц;
- единовременное пособие;
- компенсации за отпуск;
- материальная помощь (если положена).
Пример расчёта (2026 г.)
Исходные данные:
— Должность – старший участковый надзиратель, оклад 25 000 ₽;
— Звание – старший лейтенант внутренней службы, оклад 16 000 ₽;
— Выслуга 19 лет → положено 2 оклада единовременного пособия.
Расчёт:
- Единовременное пособие = (25 000 + 16 000) × 2 = 82 000 ₽;
- Ежемесячное пособие = 16 000 ₽ × 12 мес. = 192 000 ₽ (выплачивается частями);
- Материальная помощь = 41 000 × 7 = 287 000 ₽ (если не получена ранее).
ИТОГО: 561 000 ₽ + компенсация за отпуск.
Частые ошибки
- Не обращаются за пособием на оздоровление, считая, что оно «автоматическое» – требуется заявление.
- Забывают подтвердить право на льготное исчисление стажа за службу в удалённых гарнизонах (РКС/МСК), что влияет на размер пенсии.
- Не уточняют, выплачена ли в текущем году «зимняя» материальная помощь, и теряют 82 000 ₽.
Где получить помощь
Если выплаты задерживают или размер кажется заниженным:
- Инспекция ФСИН вашего региона – отдел компенсаций и льгот;
- Гарячая линия Минюста РФ: ###-###-####;
- Бесплатная юридическая консультация в ветеранских организациях УИС.
Главное: все выплаты в 2026 году остаются на уровне 2025-го, но индексируются на прогнозируемую инфляцию 5,5 %. Точные оклады уточняйте в приказе Минюста, действующем на день увольнения.