В условиях проводимой оптимизации структуры Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) увольнение по сокращению штата становится всё более распространённой процедурой. Для сотрудников это не только утрата рабочего места, но и серьёзное изменение финансового положения. В статье мы подробно разберёмся, какие выплаты положены работнику ФСИН при сокращении в 2025–2026 годах и какие документы нужно подготовить, чтобы получить все положенные компенсации.

Почему происходят сокращения в ФСИН

• Реорганизация учреждений: объединение колоний и следственных изоляторов.
• Снижение численности осужденных: как сообщил глава ФСИН Президенту , число заключённых снижается, а значит, падает потребность в персонале.
• Оптимизация расходов: в рамках бюджетной политики Минфина в 2024–2025 гг. проводится приостановка индексации зарплат и сокращение «избыточных» должностей.

Правовая база

1. Постановление Правительства РФ от № 1830 – вопросы индексации выплат в 2025 году.
2. Приказ ФСИН № 862 от – изменения в Правилах выплаты единовременных пособий и ежемесячной компенсации.
3. Трудовой кодекс РФ, ст. 81, 178–180 – порядок сокращения и обязательные выплаты.
4. Федеральный закон № 197-ФЗ – особенности службы и льготы сотрудников УИС.

Какие выплаты гарантированы при сокращении

Обязательные компенсации по ТК РФ

Специальные выплаты для сотрудников ФСИН

• Единовременное пособие при увольнении – если компенсация за увольнение не была выплачена ранее (утв. Приказом ФСИН № 862/2025).
• Ежемесячная денежная компенсация – до трудоустройства, но не более 6 месяцев.
• Выходное пособие «по сокращению» – не менее трёх среднемесячных заработков (ст. 178 ТК РФ).
• Дополнительная выплата за выслугу лет – при наличии 20+ календарных лет службы (ст. 3 Закона № 4468-I).

Пошаговый алгоритм получения выплат

Получить уведомление

Не позднее чем за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ) сотрудник должен получить под роспись уведомление о сокращении.

Подать заявление на выплаты

1. Направить заявление в кадровую службу учреждения ФСИН.
2. Приложить копии:
   • трудового договора,
   • приказа о зачислении на службу,
   • справки о заработной плате за 12 месяцев.

Получить расчёт

Бухгалтерия формирует расчётно-выплатную ведомость в течение 3 рабочих дней.

Обратиться в ПФР за льготной пенсией

Если стаж составляет ≥ 20 лет, можно оформить льготную пенсию по выслуге лет через МФЦ или ПФР онлайн.

Размеры выплат на 2025 год (с учётом индексации по постановлению № 1830)

• Минимальное выходное пособие: 3 × средний оклад (в среднем по РФ – 85 000 руб.) = 255 000 руб.
• Ежемесячная компенсация: 40 % среднего заработка (при среднем 85 000 руб. = 34 000 руб./мес.) на 2–6 месяца безработного периода.
• Единовременное пособие от ФСИН: 5-кратный расчётный оклад, но не менее 150 000 руб.

Частые вопросы и юридические советы

Вопрос 1: «Отказались платить выслугу лет, мотивируя прерыванием стажа. Законно ли это?»

Ответ: если увольнение произошло по сокращению (ст. 81 п. 2), право на выплату выслуги лет сохраняется. Обратитесь в прокуратуру или суд.

Вопрос 2: «Можно ли досрочно выйти на «гражданку» без потери выплат?»

Ответ: да. По соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) вы можете расторгнуть контракт досрочно, при этом сохраняются все положенные компенсации.

Вопрос 3: «Как получить выплату за второй месяц после увольнения?»

Ответ: в течение 15 календарных дней со дня окончания второго месяца предоставьте в бухгалтерию ФСИН:

• трудовую книжку без записи о новом трудоустройстве,
• заявление о выплате пособия.

Калькулятор онлайн – быстрый расчёт

Для удобства воспользуйтесь «Калькулятором пенсии ФСИН» на сайтах профсоюзов или на странице fsin-pensiya.ru. Введите:

• должностной оклад,
• оклад по званию,
• доплаты за выслугу и районный коэффициент,
• количество лет службы.

Система автоматически рассчитает примерную сумму выходного пособия и пенсии.

1. Не затягивайте – отсчёт 2-месячного уведомления идет с момента подписания.
2. Соберите документы заранее: справку о зарплате, выписку из приказов о поощрениях, медицинские заключения при наличии профзаболеваний.
3. Фиксируйте нарушения: если работодатель не выплачивает компенсацию, пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
4. Подключайте профсоюз: Союз сотрудников ФСИН помогает с юридическим сопровождением и подачей иска в суд при необходимости.

Напомним: с действует индексация выплат на 8,6 % (Постановление № 1830). Уточняйте окончательные суммы в бухгалтерии вашего учреждения или через личный кабинет Госуслуг.

Обновлено . Вся информация актуальна на дату публикации. При изменениях законодательства следите за официальными источниками ФСИН и Правительства РФ.