Заместители директора фсин россии руководство фсин россии

Узнай, кто из заместителей директора ФСИН России реально рулит зонами и как их решения влияют на жизнь за колючкой

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России, один из ключевых органов государственной власти, отвечающий за исполнение уголовных наказаний, надзор за осуждёнными, а также за обеспечение безопасности в местах лишения свободы. В структуре ФСИН особую роль играют заместители директора, которые отвечают за отдельные направления работы службы.

Структура руководства ФСИН России

Во главе ФСИН стоит директор, которому подчиняется первый заместитель директора. Далее следует несколько заместителей директора, каждый из которых возглавляет определённый департамент или направление деятельности:

  • Заместитель директора по кадровой и общественно‑политической работе;
  • Заместитель директора по правовой работе и нормативно‑правовому обеспечению;
  • Заместитель директора по финансово‑экономической деятельности;
  • Заместитель директора по материально‑техническому обеспечению;
  • Заместитель директора по информационным технологиям и автоматизации;
  • Заместитель директора по международному сотрудничеству и взаимодействию с другими правоохранительными органами.

Каждый из заместителей имеет полномочия, закреплённые отдельными приказами ФСИН России, и отвечает за разработку и реализацию стратегий в своей сфере.

Ключевые функции заместителей директора ФСИН

  1. Разработка и контроль исполнения нормативных актов. Заместители участвуют в подготовке приказов, инструкций и методических рекомендаций, которые регулируют деятельность всех подразделений службы.
  2. Кадровая политика. Заместитель по кадровой работе отвечает за подбор, подготовку и аттестацию персонала, а также за вопросы социальной защиты сотрудников.
  3. Финансово‑экономическое обеспечение. Этот заместитель контролирует бюджет, распределение средств, закупки и экономию ресурсов.
  4. Материально‑техническое обеспечение. Обеспечение исправительных учреждений всем необходимым: оборудование, питание, медикаменты и др.
  5. Информационные технологии. Внедрение современных ИТ‑систем, автоматизация процессов, кибербезопасность.
  6. Международное сотрудничество. Взаимодействие с аналогичными службами других стран, участие в международных проектах и конференциях.

Известные заместители директора ФСИН России

Валерий Геннадьевич Бояринев

• Дата рождения: 2 сентября 1970 г.;
• Должность: заместитель директора ФСИН России (по кадровой и общественно‑политической работе);
• Воинское звание: генерал‑полковник внутренней службы (присвоено указом Президента РФ от 19 февраля 2024 г.).

Валерий Бояринев начал свою карьеру в системе уголовно‑исполнительной службы в начале 1990‑х годов, последовательно продвигаясь по служебной лестнице. В 2024 году получил звание генерал‑полковника, что свидетельствует о высокой оценке его профессиональных заслуг.

Рустам Степаненко

• Должность: заместитель директора ФСИН России (по финансово‑экономической деятельности);
• Дата публикации: 5 февраля 2026 г., в интервью Рустам Степаненко сообщил о повышении заработной платы осуждённых в местах лишения свободы за последние пять лет.

Он активно участвует в реформировании финансовой системы ФСИН, внедряя более прозрачные процедуры бюджетного планирования.

Геннадий Корниенко

Хотя в 2017‑м году Геннадий Корниенко был директором ФСИН России, после его отставки он оставил значительный след в структуре руководства, став советником по стратегическому развитию и часто участвуя в работе заместителей директора.

Последние нормативные акты, регулирующие работу заместителей

  • Приказ ФСИН России от № 439 — «О некоторых вопросах поступления на службу в уголовно‑исполнительной системе Российской Федерации». В документе указаны требования к кандидатам, а также роль заместителей директора по кадровой работе в процессе отбора.
  • Приказ ФСИН России от — определяет порядок организации договорной, претензионной и судебно‑исковой работы в системе, за что отвечает заместитель по правовой работе.
  • Приказ ФСИН России от 23 мая 2024 г. — «Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудника уголовно‑исполнительной системы Российской Федерации». Контроль за его исполнением возложен на заместителя по кадровой работе.
  • Приказ о временном исполнении служебных обязанностей начальника УФСИН России по Омской области (12 марта 2024) — демонстрирует практику распределения функций между заместителями в случае временной замены руководителей региональных управлений.

Роль заместителей в современных вызовах

В последние годы ФСИН России сталкивается с рядом новых задач:

  • Рост числа заключённых, требующий улучшения условий содержания и более эффективного использования ресурсов;
  • Необходимость цифровой трансформации — внедрение электронных систем учёта, видеонаблюдения и автоматизации процессов;
  • Усиление международного сотрудничества в борьбе с транснациональной преступностью;
  • Повышение уровня правовой культуры персонала и заключённых.

Заместители директора играют ключевую роль в решении этих задач, координируя работу соответствующих департаментов и обеспечивая выполнение государственных программ.

Как стать заместителем директора ФСИН России?

Путь к высшему руководству службы обычно включает:

  1. Получение высшего юридического или экономического образования (часто кандидат наук, как в случае с заместителями, занимающими правовые позиции);
  2. Служебный стаж в системе уголовно‑исполнительных учреждений — от рядового офицера до руководителей региональных управлений;
  3. Участие в специализированных курсах повышения квалификации, организованных Министерством юстиции РФ и ФСИН;
  4. Наличие рекомендаций от высшего руководства и подтверждённых профессиональных достижений.

После успешного прохождения конкурсного отбора кандидат назначается на должность заместителя директора Президентом РФ по представлению министра юстиции.

Заместители директора ФСИН России, это высококвалифицированные специалисты, каждый из которых отвечает за важный аспект работы службы. Их деятельность обеспечивает:

  • Эффективную кадровую политику и профессиональное развитие персонала;
  • Финансовую стабильность и рациональное использование ресурсов;
  • Соблюдение правовых норм и развитие нормативно‑правовой базы;
  • Внедрение современных информационных технологий;
  • Укрепление международных связей и участие в совместных проектах.

Понимание структуры и функций заместителей директора помогает лучше оценить, как формируется и реализуется политика в сфере исполнения наказаний в России, а также какие перспективы открываются перед службой в условиях современных вызовов.


Дата публикации: