Заявление по ст 136 ук рф

Разберёмся, что делать, если ваши права задеты по ст 136 УК РФ, и как грамотно подать заявление, чтобы защитить себя

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Последняя актуализация: 04 июля 2026 г․

Содержание

  1. Что такое статья 136 УК РФ и когда она применяется
  2. Кем и куда подаётся заявление
  3. Структура и образец заявления
  4. Необходимые доказательства и документы
  5. Порядок подачи и дальнейшая судьба дела
  6. Судебная практика и частые ошибки

Что такое статья 136 УК РФ и когда она применяется

Статья 136 УК РФ — это норма, криминализирующая дискриминацию, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека по признакам:

  • пола,
  • расы,
  • национальности,
  • языка,
  • происхождения,
  • отношения к религии,
  • принадлежности к какой-либо социальной группе,
  • а также по любым другим обстоятельствам․

Преступление относится к категории дел публичного обвинения, но может быть возбуждено и по частному заявлению потерпевшего․ Максимальное наказание — штраф до 500 000 ₽ или лишение свободы до 5 лет․

Кем и куда подаётся заявление

Инициировать проверку может:

  • сам потерпевший (или его законный представитель),
  • прокурор или орган предварительного расследования по своей инициативе,
  • трудовая инспекция, Роспотребнадзор, УФАС и иные органы, направившие материалы в полицию․

Адресаты заявления:

  1. Дознаватель/следователь территориального отдела полиции МВД РФ․
  2. Прокурор района/города․
  3. Дежурная часть ОВД (через КПД или электронный приём)․

Структура и образец заявления

Документ оформляется в свободной форме, но должен содержать обязательные реквизиты:

Шапка

До (наименование органа МВД/прокуратуры)
От (Ф․ И․ О․, адрес, телефон, e-mail заявителя)

Заявление
о возбуждении уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного статьёй 136 УК РФ

Обстоятельства дела

Кратко, но чётко изложите:

  • кто, когда, где совершил дискриминационные действия;
  • по какому признаку произошло нарушение равенства;
  • какие именно права/свободы затронуты․

Доказательства

Перечислите:

  • письменные документы (приказы, объявления, sms, e-mail);
  • фото/видео-материалы;
  • показания свидетелей (Ф․ И․ О․, контакты);
  • аудиозаписи (указать время, место, устройство)․

Просьба

Прошу:

  1. Возбудить уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч․ 1 ст․ 136 УК РФ․
  2. Признать меня потерпевшим․
  3. Принять меры к обеспечению гражданского иска (если требуется возмещение вреда)․

Приложения

  1. Копии документов, подтверждающих факт дискриминации (количество листов: __)․
  2. Копия паспорта (1-я страница и прописка)․
  3. Квитанция/чек об отправке заказного письма с уведомлением (если подаётся почтой)․

Подпись _______________ /Ф․ И․ О․/

Необходимые доказательства и документы

Тип доказательства Что подтверждает Как правильно оформить
Распоряжение работодателя Отказ в приёме на работу, увольнение, снижение зарплаты по признаку пола/расы Заверенная копия приказа + копия трудового договора
Скриншоты сайта/соцсетей Публичные призывы к дискриминации Нотариус или электронная подпись; сохранить метаданные
Аудиозапись разговора Устные угрозы или унижение на почве национальности Фиксация времени, участников; лучше заверить у нотариуса
Свидетельские показания Независимое подтверждение фактов Распечатать на бланке, оставить контакты, попросить подпись

Порядок подачи и дальнейшая судьба дела

Этап 1․ Подача заявления

  • Лично в ОВД: получить входящий номер и отметку на втором экземпляре․
  • Почта РФ: заказное письмо с уведомлением о вручении․
  • Госуслуги: раздел «МВД → Приём обращений граждан» (электронная подпись обязательна)․

Этап 2․ Решение о возбуждении

В течение 3 суток органы обязаны:

  1. Зарегистрировать заявление․
  2. Назначить дознавателя/следователя․
  3. Вынести определение:
    • о возбуждении уголовного дела (п․ 1 ч․ 1 ст․ 146 УПК);
    • или об отказе (ст․ 24 УПК) с разъяснением права на жалобу прокурору и в суд․

Этап 3․ Досудебное производство

  • Опрос потерпевшего и свидетелей․
  • Назначение лингвистической или социологической экспертизы (уточняет дискриминационный характер высказывания)․
  • При необходимости — арест или запрет определённых действий обвиняемому․

Этап 4; Передача в суд

После завершения расследования выносится обвинительное заключение․ Дело рассматривает районный (городской) суд в составе единоличного судьи․

Судебная практика и частые ошибки

Актуальная практика 2025–2026 гг․

  • Дело № 1-45/2025, г․ Москва: работодатель отказал беременной женщине в приёме на работу․ Суд признал виновным по ч․ 1 ст․ 136 УК РФ и назначил 200 000 ₽ штрафа․
  • Дело № 2-183/2025, Республика Татарстан: учитель публично унижал ученика-мигранта․ Назначено 3 года лишения свободы условно + обязательные работы 360 часов․

Ошибки заявителей

Ошибка Как избежать
Не указан конкретный признак дискриминации (например, «меня обидели» без пояснения «по национальному признаку») Чётко прописать признак: пол, раса, религия и т․д․
Отсутствуют заверенные копии документов Перед подачей — нотариус или «Мои документы» (Госуслуги)
Подача только на сайт, без бумажного экземпляра Сохранять «бумажный след» (курьер, почта, личный приём)

Грамотно составленное заявление по статье 136 УК РФ — ключевой этап в защите нарушенных прав․ Соблюдайте сроки, сохраняйте доказательства и помните: судебная перспектива во многом зависит от полноты первичных материалов․ При необходимости консультируйтесь у специализированного адвоката по дискриминационным делам․


Статья подготовлена по материалам официальных источников и судебной практики на  г․