Дата публикации: 04 июля 2026 г., 11:49 мск
Что скрывается за лозунгом «кто не с нами — тот у нас»
Фраза «ФСИН: кто не с нами — тот у нас» за последние месяцы превратилась из игрового мема в полноценную концепцию внутриигровой идентичности. На форумах и в чатах она звучит как предупреждение, как заверение, как вызов. Но что стоит за этой фразой и почему именно ФСИН стал её главным носителем?
Разберёмся по пунктам.
- Исторический контекст. Впервые формулировка появилась 17 марта 2026 года в обращении Каито Хэлл, посвящённом «Правилам поведения гос. структур на территории ФСИН». Там было чётко прописано: «Сотрудник, не подавший рапорт или заявление в установленный срок, автоматически признаётся находящимся в распоряжении ФСИН». Отсюда и крылатое: «кто не с нами — тот у нас».
- Игровая механика. В обновлении от 4 февраля 2026 г. правила лидеров ФСИН были синхронизированы с общими правилами государственных организаций. Теперь любой игрок, не подавший электронную заявку, автоматически попадает в «Ожидание ФСИН», специальный статус, при котором он может быть привлечён к исполнению обязанностей без дополнительного согласия.
- Социальная динамика. На форуме 24 марта 2026 г. Юки Хино одновременно подал «Рапорт на снятие выговора» и «Рапорт на отпуск». Оба документа были рассмотрены в течение суток, что подтвердило практику: «Кто активен — тот свободен. Кто молчит — тот уже в системе».
Как не попасть в разряд «у нас»
Существует простой алгоритм, чтобы избежать автоматического зачисления:
- Не нарушать сроки подачи заявок. С 8 февраля 2026 г. запрещено подавать две и более заявок от одного человека. Повторные заявки блокируются на 30 дней.
- Следить за обновлениями. Каждые две недели публикуются «Обновлённые правила серверов». Последнее обновление — 4 февраля 2026 г.
- Использовать официальные каналы. Электронные заявления принимаются только через тему «В/Открыто ФСИН Электронные заявления». Любые копии или дубликаты удаляются, а нарушитель попадает в «чёрный список».
Инструменты ФСИН: от рапорта до отпуска
Чтобы быть «с нами», нужно знать, какие документы и когда подавать. Ниже, шпаргалка:
| Тип заявления | Срок подачи | Где подать | Что грозит при просрочке |
|---|---|---|---|
| Рапорт на отпуск | Не позднее 7 дней до начала | Тема «Отпуски и отгулы» | Отпуск не подтверждён, возможен выговор |
| Рапорт на снятие выговора | В любое время | Отдельная тема «Рапорт на снятие выговора» | Выговор остаётся до следующего рассмотрения |
| Электронная заявка на пост лидера | 1-е — 15-е число каждого месяца | Тема «Заявки на пост лидера фракцией ФСИН» | Автоматическое зачисление «в резерв» |
Мнение лидера: Сергей Яковлевич Люфтганзе
«Устав ФСИН от 22 февраля 2026 г. чётко разграничивает: активный сотрудник — это ресурс, пассивный, это ответственность; Поэтому фраза “кто не с нами — тот у нас” не угроза, а напоминание о внутренней дисциплине»,, прокомментировал директор ФСИН Сергей Яковлевич Люфтганзе.
Формула проста: чтобы не оказаться “у нас”, будь “с нами”. Подавай документы вовремя, следи за обновлениями и не создавай дубликатов; Тогда ФСИН останется союзником, а не надзирателем.
И помните:
«С нами — значит свободен. У нас — значит в строю».