. Беременность для женщины — это не только радость, но и особый период, требующий повышенного внимания к здоровью.
Для сотрудницы Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) процедура постановки на учет имеет ряд специфических нюансов, связанных со службой,
ведомственной медициной и трудовым законодательством. Ниже — подробная инструкция, которая поможет пройти все этапы быстро и без лишних волокит.

Первые шаги: подтверждение беременности

1. Самостоятельный тест. Получив положительный результат домашнего теста, не откладывайте визит к врачу.
2. Гинеколог в женской консультации.
   На приёме гинеколог подтвердит беременность, определит срок и выдаст:
   • обменную карту (форма № 113/у);
   • направление на анализы и УЗИ;
   • справку о постановке на учет.

Уведомление работодателя

Важно: сотрудник ФСИН обязан уведомить одновременно две инстанции:

• непосредственного руководителя (начальник колонии/СИЗО/учреждения);
• службу управления кадрами (ОКиПЭР).

Делается это письменно: заявление «о беременности и необходимости перевода на лёгкий труд»
с приложением копии справки из женской консультации.

Прохождение врачебной комиссии в ВМО ФСИН

Что такое ВМО?

ВМО (врачебно-медицинская комиссия), ведомственный орган в системе ФСИН, который:

• определяет степень годности к службе;
• решает вопрос о переводе на лёгкий труд;
• выдает рекомендации по условиям труда и отдыха.

Как пройти комиссию?

1. Получить направление в отделе кадров.
2. Сдать стандартный набор анализов (ОАК, ОАМ, биохимия, RW, ВИЧ, ВГС, ВГВ).
3. Пройти узких специалистов: терапевт, ЛОР, окулист, ЭКГ.
4. Посетить врача-акушера ВМО с результатами и заключением гинеколога.

Перевод на лёгкий труд

Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ и приказу Минюста № 290, беременная сотрудница ФСИН
должна быть обязательно переведена на лёгкий труд или сокращенный день.

Подготовка документов для отпуска по беременности и родам

Сроки отпуска

• 30 недель — одиночная беременность.
• 28 недель — многоплодная или осложнённая беременность.

Список документов

1. Лист нетрудоспособности (выдаётся женской консультацией).
2. Заявление на отпуск (образец предоставляет отдел кадров).
3. Справка о постановке на учет до 12 недель (для получения единовременного пособия).
4. Копия паспорта и СНИЛС.

Выплаты и пособия для сотрудниц ФСИН

• Единовременное пособие при постановке на учет до 12 недель — 708,23 руб. (индексация 2026 г.).
• Единовременное пособие при рождении ребёнка — 18 886,32 руб. на каждого малыша.
• Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет — 40 % от среднего заработка, но не более 33 282,40 руб.
• Дополнительные выплаты МВД/ФСИН, материальная помощь из фонда социального страхования ведомства,
  сумма устанавливается локальными актами учреждения (обычно 50-70 % оклада).

Особые случаи

7.1 Служба в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним районах

Сотрудница имеет право на:

• досрочный выход в декретный отпуск (на 90 км от дома до медучреждения);
• оплату проезда к месту получения медицинской помощи и обратно;
• получение районного коэффициента к пособиям (до 2,0).

7.2 Военная кафедра или контрактная служба

Если сотрудница находится на военной службе по контракту внутри ФСИН,
порядок постановки на учёт идентичен военнослужащим: через медико-санитарную часть (МСЧ) ведомства.

Пошаговая памятка (чек-лист)

1. 12-я неделя: получить справку из ЖК, написать заявление на перевод на лёгкий труд.
2. 14-16-я неделя: пройти ВМО ФСИН, получить заключение.
3. 20-я неделя: уточнить новые должностные обязанности в приказе по учреждению.
4. 28-30-я неделя: получить листок нетрудоспособности, подать заявление на отпуск.
5. В течение 10 дней после подачи документов: получить единовременное пособие на руки.

Контакты «горячих линий» и официальные сайты

Частые вопросы (FAQ)

получить все положенные выплаты и избежать конфликтов с администрацией.
При возникновении сложностей рекомендуем сразу обращаться в профсоюз или к юристу по трудовым спорам.