Важное напоминание: Настоящий Кодекс вступил в силу 01 июня 2024 года постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики № 256 и обязателен для исполнения всеми государственными гражданскими служащими региона. Его цель — укрепление общественного доверия к органам власти, противодействие коррупции и формирование высоких стандартов служебной этики.
Принципы служебного поведения
- Законность. Каждый служащий обязан руководствоваться Конституцией РФ, федеральным законодательством, законами и правовыми актами Чувашской Республики.
- Честность и порядочность. Запрещается вводить в заблуждение граждан, коллег или организации, а также подавать ложные сведения в отчёты.
- Беспристрастность. Решения принимаются исключительно на основании закона и фактов, без личных симпатий или корыстных интересов.
- Ответственность. Служащий несёт персональную ответственность за качество и последствия своих действий (или бездействия).
Обязанности служащего
- Соблюдать конфиденциальность. Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну.
- Декларировать доходы и расходы. Ежегодно подавать декларацию в срок до 30 апреля через региональный портал «Открытый Чувашия».
- Подавать сведения о конфликте интересов. В течение 3 рабочих дней сообщать руководителю о любых обстоятельствах, способных повлиять на объективность принимаемых решений.
- Использовать служебные ресурсы по назначению. Запрещено применять рабочее время, технику и транспорт для личных целей.
Примеры конфликта интересов
К конфликту относятся, например, следующие ситуации:
- Родственник служащего подаёт заявление в орган, где тот осуществляет контроль или принимает решения.
- Сотрудник имеет долю в коммерческой организации, с которой его ведомство заключает госконтракт.
- Гражданский служащий получает подарок от представителей фирмы, участвующей в торгах, стоимостью более 3 000 рублей (лимит установлен региональным законом).
Ограничения и запреты
| Тип ограничения | Описание | Ответственность |
|---|---|---|
| Политическая деятельность | Запрещается занимать руководящие посты в политических партиях, агитировать на выборах. | Дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. |
| Получение подарков | Без разрешения руководителя — нельзя принимать подарки, превышающие 3 000 руб. | Конфискация подарка и предупреждение при первом нарушении. |
| Совместительство | Запрещено совмещать гражданскую службу с любой оплачиваемой деятельностью без письменного разрешения. | Штраф 30 000 руб., при повторном нарушении — увольнение. |
Процедура выявления и пресечения нарушений
Должностная проверка
Проводится комиссией при Министерстве государственной службы и кадровой политики Чувашии в течение 15 рабочих дней с момента поступления обращения. Результаты размещаются на официальном портале https://kadry.cap.ru.
Профилактика
- Обязательные курсы повышения квалификации по этике (не реже 1 раза в 3 года).
- Раз в год проводится «День открытых дверей» для граждан, где можно подать жалобу на действия служащих.
- Работает «горячая линия» по телефону ###-###-#### (звонок бесплатный).
Ключевые изменения 2024 года
В соответствии с федеральным законом от № 123-ФЗ в Кодекс внесены новые положения:
- Оцифровка процессов. С 01 июля 2024 года все уведомления о конфликте интересов подаются только через Единую информационную систему «Госуслуги. Для госслужбы».
- Расширен перечень родственников. Теперь охватываются свояки/свояченицы, а также двоюродные братья и сёстры.
- Новая форма декларации. Вводится графа «криптовалюта и цифровые активы», включая NFT и майнинг-оборудование.
Примеры из практики
Ситуация 1: Подарок на день рождения
В 2023 году ведущий специалист Минстроя Чувашии получил в подарок дорогие часы стоимостью 75 000 рублей от подрядчика. Часы были конфискованы, служащий получил выговор, а подрядчик исключён из реестра поставщиков на 2 года.
Ситуация 2: Совместительство без уведомления
Главный государственный инспектор труда одновременно работал преподавателем в вузе, не сообщив об этом. Комиссия выявила нарушение в ходе плановой проверки деклараций. Результат — увольнение и внесение сведений в федеральный реестр лиц, уволенных за нарушение этики.
Права служащего
- Защищаться в рамках служебной проверки и предоставлять объяснения.
- Получать консультации Комиссии по этике при Министерстве госуслуг Чувашии.
- Обжаловать решения о дисциплинарном взыскании в суд в течение 10 дней.
Где найти полный текст и образцы документов
Полный текст Кодекса (PDF, 2,3 МБ): Скачать
Шаблон уведомления о конфликте интересов: Скачать Word
Бланк декларации доходов: Заполнить онлайн
Кодекс этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Чувашской Республики — это не просто формальный документ. Это ключевой инструмент формирования прозрачной и эффективной государственной власти. Его соблюдение гарантирует доверие общества, защиту прав граждан и устойчивое развитие региона.
При возникновении вопросов обращайтесь в Управление по этике и антикоррупционной политике Министерства государственной службы Чувашской Республики:
Тел.: 8 (8352) ‑2-42-42
E-mail: ethics@cap.ru
Адрес: 428000, г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 38, каб. 415.