Что входит в должность командира взвода ФСИН
Командир взвода в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) — это офицер, ответственный за:
- ведение личного состава группы из 25–35 сотрудников;
- организацию караульной и конвоирской службы;
- обеспечение режима безопасности в исправительных учреждениях (СИЗО, колониях, ИК).
Размер оклада на июль 2026 года
Базовые показатели
По состоянию на оклад командира взвода ФСИН формируется из трёх частей:
- Должностной оклад: 41 500 руб. (индексирован на 5,8 % по сравнению с 2025 г.);
- Оклад по специальному званию: 15 000 – 26 000 руб. (зависит от звания – лейтенант, ст. лейтенант, капитан);
- Надбавка за выслугу лет: 10 % (от 2 до 5 лет) – 40 % (от 25 лет).
Дополнительные выплаты и премии
- Премия за выполнение особо важных заданий: до 100 % оклада;
- Надбавка за работу в условиях повышенной опасности: 15–40 %;
- Районный коэффициент: от 1,15 (Центр РФ) до 2,0 (Крайний Север);
- Ежемесячная материальная помощь: не менее 1/12 годового оклада.
Пример расчёта оклада командира взвода ФСИН в 2026 г.
Вариант 1. Город Москва (районный коэффициент 0 %)
- Должностной оклад: 41 500 ₽
- Звание (капитан внутренней службы): 22 000 ₽
- Выслуга 7 лет (15 %): 9 525 ₽
Вариант 2. Ханты-Мансийский АО (районный коэффициент 50 %)
- Должностной оклад: 41 500 ₽ × 1,5 = 62 250 ₽
- Звание: 22 000 ₽ × 1,5 = 33 000 ₽
- Выслуга 12 лет (25 %): 23 813 ₽
- Надбавка за вред: 25 % = 29 766 ₽
Факторы, влияющие на размер зарплаты
География службы
Например, в Ямало-Ненецком АО к окладу применяется коэффициент 2,0, что удваивает базовую сумму.
Категория учреждения
- ИК особого режима: +25 % к окладу;
- Лечебно-исправительные учреждения: +15 %;
- Тюремные замки исторического типа: +10 %.
Наличие квалификационной категории
Присвоение категорий «специалист 1 класса» или «высшая» повышает оклад на 10–20 %.
Перспективы роста доходов
Согласно федеральному проекту «Зарплата роста», с 2027 года предусмотрено ежегодное индексирование денежного довольствия на уровень инфляции + 2 %.
Как оформляются выплаты
- Аванс – 40 % от расчётной суммы (до 20 числа);
- Зарплата – 60 % остатка (до 5 числа следующего месяца);
- Премии – в течение 5 дней после подведения итогов квартала/года.
Важные ссылки и документы
- Приказ Минюста РФ № 186 от «О денежном довольствии сотрудников ФСИН»;
- Федеральный закон от № 579-ФЗ «О федеральном бюджете на 2026–2028 гг.»;
- Официальный калькулятор денежного довольствия на сайте fsin.su.