Краткая справка о документе
Дата: 28 мая 2019 года
Номер: 369
Орган, принявший приказ: Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России)
Кому адресован: руководителям всех федеральных бюджетных и казённых учреждений Уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
Цель приказа
Повышение размеров окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала, работающего в учреждениях УИС, с целью:
- улучшения материального положения сотрудников;
- повышения стабильности кадрового состава;
- стимулирования эффективной и добросовестной работы.
Ключевые положения приказа № 369
Размер индексации
С 1 октября 2019 года все должностные оклады и тарифные ставки гражданского персонала увеличиваются на 4,3 %.
Круг лиц, которых касается приказ
- Все сотрудники гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений УИС.
- Все сотрудники гражданского персонала федеральных казённых учреждений УИС.
- Руководящий и административно-управленческий состав (без воинских/специальных званий).
- Специалисты, технические работники, обслуживающий персонал.
Источник финансирования
Все расходы, вызванные реализацией приказа, производятся в рамах уже утверждённых бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда гражданского персонала. Это означает, что дополнительного финансирования из федерального бюджета не требуется.
Действующие оклады до и после 1 октября 2019 г. (пример)
| Должность | Оклад до , руб. | Оклад после , руб. | Прирост, руб. |
|---|---|---|---|
| Ведущий специалист | 25 000 | 26 075 | 1 075 |
| Главный бухгалтер | 32 000 | 33 376 | 1 376 |
| Инженер 1 категории | 22 000 | 22 946 | 946 |
Дополнительные меры поддержки гражданского персонала
Приказ ФСИН России от 19 апреля 2024 года
В апреле 2024 года был утверждён новый перечень должностей, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы. В списке также указаны точные размеры надбавок. Это дополнительно повышает доход гражданского персонала, работающего в особо сложных или отдалённых учреждениях.
Индексация окладов с 1 октября 2024 года
По аналогии с 2019 годом, с 1 октября 2024 года гражданским сотрудникам УИС предусмотрена индексация в размере 4,3 %. Это уже стало традиционной ежегодной мерой поддержки.
Как применяется приказ № 369 сегодня (04 июля 2026)
В 2026 году действие приказа № 369 продолжает оказывать влияние на формирование штатного расписания и бюджетов учреждений УИС. Все последующие индексации строятся на базе окладов, установленных после 28 мая 2019 года. Таким образом, 4,3 %, зафиксированные приказом № 369, уже «вшиты» в текущие значения, а новые повышения рассчитываются относительно этой базы.
Ответственные лица и порядок исполнения
- Начальники учреждений и органов УИС обязаны в срок до произвести перерасчёт фонда оплаты труда.
- Бухгалтерские службы
- Отделы кадров вносят изменения в штатные расписания и трудовые договоры.
обеспечивают корректное начисление доплат и своевременную выплату зарплаты.
Приказ № 369 ФСИН России от 28 мая 2019 года стал важным шагом к повышению социальной защищённости гражданского персонала, обеспечивающего функционирование пенитенциарной системы. Его последствия ощущаются до сих пор: базовые оклады, проиндексированные на 4,3 %, легли в основу всех последующих повышений, что позволило существенно увеличить реальную заработную плату сотрудников, не военнослужащих, но работающих в условиях, сопоставимых с государственной службой.