Содержание договора найма жилого помещения гк рф

Разберёмся, что обязательно должно быть в договоре найма жилого помещения по ГК РФ, чтобы не остаться без крыши над головой

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Договор найма жилого помещения, это соглашение, в котором одна сторона (наймодатель) обязуется передать другой стороне (нанимателю) жилое помещение за плату во владение и пользование для проживания (ст. 671 ГК РФ). В отличие от договора аренды, данный договор регулируется отдельной главой Гражданского кодекса и не подчиняется общим нормам аренды.

Обязательные условия договора

Согласно ст. 674 ГК РФ, договор должен быть заключён в письменной форме. При этом в тексте обязательно должны быть указаны:

  • Предмет договора — изолированное жилое помещение, пригодное для постоянного проживания (квартира, дом, комната).
  • Стороны договора:
    • Наймодатель: собственник жилого помещения или уполномоченное им лицо.
    • Наниматель: физическое лицо, которое будет проживать в помещении.
  • Срок найма — не может превышать 5 лет. Если срок не указан, договор считается заключённым на 5 лет.
  • Размер и порядок оплаты — фиксированная плата за пользование жильём, сроки и способы внесения.

Дополнительные положения

  1. Количество проживающих — указываются лица, которые будут постоянно проживать вместе с нанимателем.
  2. Обязанности сторон:
    • Наймодатель обязан передать помещение в надлежащем состоянии, обеспечить безопасность проживания и не вмешиваться в пользование жильём.
    • Наниматель обязан своевременно вносить плату, бережно эксплуатировать помещение, не производить перепланировку без согласия наймодателя.
  3. Ответственность сторон — штрафы, неустойки, условия расторжения договора.
  4. Особые условия — возможность проживания домашних животных, запрет на субаренду, порядок устранения поломок и т. д.

Виды договоров найма

Тип договора Особенности
Коммерческий найм Заключается между физическими или юридическими лицами на рыночных условиях. Подлежит государственной регистрации, если срок превышает 1 год.
Социальный найм Заключается между гражданином и органом местного самоуправления. Предоставляется малоимущим гражданам на безвозмездной основе.
Найм в жилищном фонде социального использования Регулируется ст. 672 ГК РФ. Помещение предоставляется гражданам, состоящим на учёте как нуждающиеся в улучшении жилищных условий.

Процедура заключения

  1. Подготовка документов:
    • Паспорта сторон.
    • Свидетельство о праве собственности на жилое помещение.
    • Выписка из ЕГРН (если требуется).
  2. Составление договора — желательно в 2 экземплярах.
  3. Подписание и оплата — обе стороны подписывают договор, наниматель вносит первый платёж.
  4. Регистрация (при необходимости) — если срок превышает 1 год, договор подлежит государственной регистрации в Росреестре.

Расторжение договора

Договор может быть расторгнут:

  • По соглашению сторон.
  • В одностороннем порядке:
    • Наймодатель может расторгнуть договор в случае систематической неуплаты, порчи имущества или нарушения правил проживания.
    • Наниматель может расторгнуть договор с предупреждением за 1 месяц без объяснения причин.
  • По решению суда — в случае споров.

Важные советы

• Проверьте документы на жильё и собственника.
• Опишите состояние помещения при передаче (акты приёма-передачи).
• Укажите точные сроки и суммы оплаты во избежание конфликтов.
• Храните копию договора и платёжные документы.