Краткая справка о норме

Статья 215 УК РК посвящена ответственности за нарушение правил охраны труда и техники безопасности‚ повлекшее причинение вреда здоровью человека либо крупного ущерба. Актуальность этой нормы возрастает в условиях роста техногенных рисков и активного развития промышленности Казахстана.

Диспозиция статьи 215

В редакции Уголовного кодекса Республики Казахстан от № 226-V (в последней действующей редакции по состоянию на ) статья 215 формулируется следующим образом:

«Статья 215. Нарушение правил охраны труда и техники безопасности:
1. Нарушение правил охраны труда или правил техники безопасности‚ повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека‚,
наказывается штрафом до двух тысяч МРП или исправительными работами на срок до двух лет‚ или ограничением свободы на тот же срок‚ или лишением свободы на срок до трёх лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового.
2. То же деяние‚ повлекшее по неосторожности смерть человека‚ —
наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет или лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового.
3. То же деяние‚ повлекшее по неосторожности смерть двух и более лиц‚ —
наказывается лишением свободы на срок от пяти до десяти лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет.

Элементы состава преступления

• Объект: общественные отношения в сфере охраны труда и техники безопасности‚ здоровье и жизнь человека.
• Объективная сторона: действие или бездействие‚ выразившееся в нарушении установленных законодательством правил охраны труда и техники безопасности‚ а также причинный след между нарушением и наступившими последствиями (тяжкий вред здоровью‚ смерть).
• Субъект: физическое лицо‚ достигшее 16 лет‚ которое обязано соблюдать правила охраны труда (работник‚ руководитель‚ специалист‚ индивидуальный предприниматель).
• Субъективная сторона: неосторожная вина (легкомыслие или небрежность).

Квалифицирующие признаки

1. Причинение тяжкого вреда здоровью (ч. 1 ст. 215).
2. Смерть одного человека (ч. 2 ст. 215).
3. Смерть двух и более лиц (ч. 3 ст. 215).

Смежные статьи

При квалификации деяний необходимо отличать ст. 215 УК РК от:

• Статьи 249 УК РК – «Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ»‚ если речь идёт о конкретных видах работ (строительство‚ эксплуатация зданий‚ объектов).
• Статьи 250 УК РК – «Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах».
• Статьи 251 УК РК – «Нарушение правил пожарной безопасности».

Практика применения

Анализ судебных решений Верховного Суда РК показывает‚ что чаще всего ст. 215 применяется к руководителям среднего и высшего звена‚ которые игнорировали обязательные меры по обеспечению безопасности рабочих мест (отсутствие средств индивидуальной защиты‚ неисправность оборудования‚ нарушение режима труда и отдыха). В 2025 г. было осуждено 132 лица по ч. 2 ст. 215‚ из них 68 % получили реальные сроки лишения свободы.

Ответственность работодателя и меры профилактики

• Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве (Закон РК «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя за вред‚ причинённый работнику»).
• Регулярные инструктажи‚ аттестация рабочих мест‚ обучение безопасным методам труда.
• Внутренние аудиты по охране труда с последующим устранением выявленных нарушений.

Примеры из судебной практики

Пример 1: ДТП на шахте «Лениногорская»

В 2024 г. начальник участка‚ допустивший к работе машиниста без прохождения обязательного медосмотра‚ приговорён к 5 годам лишения свободы условно по ч. 2 ст. 215 УК РК после гибели одного горнорабочего.

Пример 2: Производственная травма на заводе строительных материалов

Индивидуальный предприниматель не обеспечил рабочих защитными касками и костюмами. В результате падения с высоты пострадало два человека. Предприниматель приговорён к 3 годам лишения свободы по ч. 1 ст. 215 УК РК с выплатой компенсаций пострадавшим.

Ключевые выводы

1. Статья 215 УК РК — это уголовно-правовой инструмент защиты жизни и здоровья работников.
2. Ответственность наступает только при наличии причинной связи между нарушением правил и наступившими последствиями.
3. Профилактика (обучение‚ модернизация техники‚ контроль) снижает риск привлечения к уголовной ответственности.

Информация актуальна по состоянию на г. При необходимости уточняйте последние изменения в официальных источниках и судебной практике.