Общие положения

В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ, директор Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России устанавливает:

• Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в УИС, и действующих сотрудников;
• Квалификационные, профессиональные и этические критерии, обязательные для всех категорий персонала;
• Особые условия для отдельных должностей с учётом специфики служебной деятельности.

Здоровье и медицинские ограничения

Директор ФСИН:

1. Утверждает перечень медицинских противопоказаний, в т.ч.:
   • хронические заболевания сердечно-сосудистой системы;
   • психические расстройства;
   • снижение остроты зрения ниже установленного предела для работников оперативных служб;
   • зависимости (алкогольная, наркотическая).
2. Устанавливает периодичность обязательных медосмотров:
   • при поступлении на службу;
   • ежегодные профосмотры;
   • внеочередные – при направлении в командировки в сложные климатические условия или за границу.

Профессионально-этические стандарты

Антикоррупционные обязательства

Каждый сотрудник обязан соблюдать:

• полный отказ от получения подарков и услуг, связанных со служебным положением;
• ежегодное декларирование доходов и имущества;
• уведомление о конфликтах интересов в течение трёх рабочих дней.

Знание истории и традиций ФСИН

На этапе общественно-государственной подготовки сотрудник должен:

1. Изучить историю учреждения УИС, в котором он проходит службу.
2. Знать памятные дни ФСИН России (например, День образования ФСИН, 12 апреля).
3. Называть прямых начальников вплоть до директора ФСИН.

Командировки и служебные поездки

Согласно Приказу ФСИН № 362 от , директор ФСИН:

• Одобряет внеплановые командировки начальников территориальных органов и подведомственных учреждений в Москву.
• Выдаёт приказы о загранкомандировках сотрудников УИС на основании:
  1. служебной необходимости;
  2. прохождения обязательного медицинского освидетельствования;
  3. наличия действующего загранпаспорта и визы (при необходимости);

Ограничения и запреты

Материальная помощь и социальные гарантии

Приказ ФСИН № 703 от предписывает:

1. Выплату единовременной материальной помощи при:
   • смерти близкого родственника;
   • тяжёлом заболевании сотрудника или членов семьи;
   • чрезвычайных ситуациях (пожар, наводнение и др.).
2. Обязательное оформление заявления в течение 10 календарных дней с момента наступления основания.

Перспективы 2026 года

К началу 2026 года директором ФСИН утвержден комплексный план 70 нормативных актов, который включает:

• повышение оклада гражданского персонала УИС на 7 % (с );
• внедрение цифровых пропусков и биометрического контроля доступа к персональным данным;
• усиление антикоррупционного мониторинга через автоматизированную систему анализа деклараций.

Требования директора ФСИН к сотрудникам УИС, это динамично развивающаяся система, объединяющая медицинские, правовые, этические и социальные аспекты. Её соблюдение обеспечивает эффективность исполнения наказаний, безопасность персонала и защиту прав осуждённых.

«Служба в УИС — это не только обязанности, но и высокий уровень ответственности перед государством и обществом».
— Директор ФСИН России, 2026 г.