Уфсин россии по рязанской области заместитель начальника

Узнайте, кто сегодня курирует тюремную систему региона и какие тайны скрывает кабинет заместителя начальника УФСИН по Рязанской области.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Общая характеристика должности

Заместитель начальника Управления Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) России по Рязанской области, это высокопоставленный государственный служащий, который осуществляет координацию и контроль за деятельностью подразделений пенитенциарной системы региона.

Ключевые задачи:

  • Обеспечение безопасности и правопорядка в исправительных учреждениях региона.
  • Контроль за соблюдением законодательства при исполнении уголовных наказаний.
  • Координация работы по социальной реабилитации осужденных.
  • Управление кадровыми и материально-техническими ресурсами.

Основные обязанности

Согласно типовой должностной инструкции, заместитель начальника УФСИН по Рязанской области:

  1. Организует и контролирует исполнение федерального законодательства в сфере исполнения наказаний.
  2. Курирует работу следственных изоляторов, исправительных колоний и следственных отделов.
  3. Обеспечивает взаимодействие с региональными органами власти, МВД, МЧС и прокуратурой.
  4. Руководит разработкой и реализацией программ социальной адаптации осужденных.
  5. Принимает участие в формировании кадрового резерва и проведении аттестации персонала.
  6. Контролирует финансово-хозяйственную деятельность подведомственных учреждений.

Права и ответственность

Права:

  • Давать обязательные для исполнения распоряжения подчинённым подразделениям.
  • Представлять УФСИН в региональных и федеральных органах власти.
  • Запрашивать необходимые документы и сведения у сторонних организаций.
  • Привлекать специалистов и экспертов для решения оперативных вопросов.

Ответственность:

Заместитель начальника несёт:

  1. Дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
  2. Административную ответственность за нарушение законодательства при исполнении наказаний.
  3. Уголовную ответственность в случае злоупотребления должностными полномочиями или получения взяток.

Требования к кандидату

Образование:

Высшее юридическое или специализированное пенитенциарное образование (академия ФСИН России или её филиалы).

Опыт работы:

Стаж службы в органах ФСИН не менее 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящих должностях.

Специальные навыки:

  • Знание федеральных законов, регулирующих уголовно-исполнительную систему.
  • Опыт работы с осужденными и взаимодействия с правоохранительными органами.
  • Навыки кризисного управления и антикоррупционной политики;
  • Знание английского языка приветствуется (для международных обменов опытом).

Как попасть на должность

  1. Образование: Окончить академию ФСИН России или её филиал по специальности «Правоохранительная деятельность».
  2. Служба: Пройти службу в органах ФСИН не менее 7 лет, дойдя до должности начальника отдела или начальника ИУ.
  3. Курсы повышения квалификации: Пройти курсы при Институте повышения квалификации руководящего состава ФСИН России.
  4. Аттестация: Пройти конкурсный отбор и аттестацию в центральном аппарате ФСИН России.
  5. Назначение: Получить указание Минюста РФ и приказ директора ФСИН России о назначении на должность.

Особенности работы в Рязанской области

Рязанская область имеет специфику из-за наличия:

  • Крупных ИК-столиц (например, ИК-2 в Рязани).
  • Специализированных учреждений для осужденных, отбывающих пожизненное заключение.
  • Активного взаимодействия с военными частями региона (Рязань — военный округ).
  • Особенности транспортной логистики (близость к Москве и Тамбову).

Контакты и официальные ресурсы

Официальный сайт УФСИН по Рязанской области: https://rzn.fsin.gov.ru

Адрес: 390000, г. Рязань, ул. Пушкина, д. 1.

Телефон доверия: 8 (4912)  ‑7-35-00.

Должность заместителя начальника УФСИН по Рязанской области — это высокоответственная и престижная позиция, требующая профессионализма, стойкости и глубокого знания законодательства. Кандидат должен быть готов к работе в условиях повышенной ответственности и постоянного взаимодействия с осужденными.