Актуально на 04 августа 2026 года, 00:55:55.
Ниже приведён разбор ключевых нюансов и практических последствий вступления в силу
статьи 422 НК РФ, а также пояснения, как изменится работа бухгалтерии, юриста и кадровой службы.

Что представляет собой статья 422 НК РФ?

Статья 422 — это важный нормативный элемент Налогового кодекса Российской Федерации, относящийся к
страховым взносам. В ней перечислены:

• Необлагаемые выплаты и иные вознаграждения (то есть суммы, не подлежащие обложению
  страховыми взносами);
• Конкретные основания и ограничения, при которых выплаты освобождаются от взносов;
• Сроки и условия применения льгот.

В редакции, вступившей в силу с 01 января 2023 года, перечень освобождённых выплат
был существенно расширен, а с 2024–2026 годов добавлены дополнительные уточнения, касающиеся:

1. Гражданско-правовых договоров на выполнение работ/оказание услуг;
2. Выплат по добровольному медицинскому страхованию сверх лимита;
3. Компенсаций за вред, причинённый здоровью на производстве.

Какие выплаты попадают под освобождение по статье 422?

Компенсационные выплаты

• Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении — не облагается
  (подп. 1 п. 1 ст. 422).
• Суточные в пределах 700 руб. в сутки (командировки по РФ) или 2 500 руб. — за границу.
• Добровольная компенсация вреда здоровью, установленная судом или соглашением сторон.

Выплаты по гражданско-правовым договорам

С 2025 года важное изменение: выплаты по договорам подряда освобождаются от взносов,
если исполнитель зарегистрирован как самозанятый и использует спецрежим «НПД».
В остальных случаях взносы начисляются в общеустановленном порядке.

Добровольное медицинское страхование

Превышение лимита в 156 100 руб. в год на одного сотрудника (2026) облагается взносами.
В пределах лимита — освобождение.

Как правильно оформить документы, чтобы воспользоваться льготой?

Шаг 1. Проверьте основание

В приказе/соглашении прямо укажите, что выплата осуществляется на основании ст. 422 НК РФ
(подпункт, пункт).

Шаг 2. Соберите документы-основания

• Копия судебного решения, если речь о компенсации вреда.
• Приказ о командировке + авансовый отчёт.
• Договор добровольного медстрахования + полис.

Шаг 3. Отразите в регистрах бухгалтерии

В ЕРСВ суммы освобождённых выплат показываются в приложении 1, разделе 3
(код типа выплаты «НО» – «необлагаемые»).

Распространённые ошибки

Чек-лист для бухгалтера на 2026 год

1. Обновить локальные акты компании (Положение об оплате труда, Положение о командировках).
2. Проверить в 1С или «Консультант+» последнюю редакцию ст. 422 (должна включать изменения от 2026).
3. Сформировать шаблон дополнительного соглашения к договорам ГПХ с самозанятыми.
4. Организовать внутренний аудит за 2024–2025 гг. на предмет корректного применения льгот.
5. Провести обучение кадров и бухгалтеров (вебинар 2 академических часа).

Статья 422 НК РФ — мощный инструмент оптимизации страховых взносов, но требует точного соблюдения
формальных критериев. В 2026 году важно учитывать:

• новые размеры лимитов;
• особенности самозанятых;
• обязательное документальное подтверждение каждой льготы.

Подготовьтесь заранее, чтобы избежать доначислений и претензий ФНС.